おしごと > 職場での悩み

毎日朝から晩まで職場が怒号の響く場所になって辛い。

原因は中途採用の60代のオッサン共。
仕事教えて貰って、そろそろ二~三か月経つのに初歩の初歩が出来ない・伝票の書き方や扱い方が出来ない・教えて貰った事が覚えられないのか焦ってるのか数十分後感覚で間違えるし、次の日も同じ事をずっと間違えっぱなしで、何時まで経っても注意を受けた内容を克服できない。
…で、上司の堪忍袋がキレかけてフロア全体に響きわたる剣幕があ何度も落ちる今日この頃。

 教える際、最初にマニュアルを作って渡し説明後、上司が実践しながら説明。
その後、一人ずつ交代時間を決めて後ろで手本を見せてやらせてを数日暫く繰り返し、一人で作業させながら後ろで見守り指導。
 ある程度出来るようになったら、目の届くところの作業台に配置をして、一緒に作業しながら指導をするスタンス。
同期で入って来た女性陣(大体40~50代)は、まだ心許ないけれどオッサン達よりも出来ているようで、怒号が飛ぶ事はありません。

しかしオッサンは、初期の初期の処から進めず言われた事も出来ず、注意を受けた傍から同じ事を繰り返すし、仕上がったものはミスだらけ。
 近くで仕事をしているとその怒号が聞こえる度に此方の気持ちがシンドく辛くなるし、何でいい加減出来ないのか?さっき分かったって言ったのに出来ないのは何でだよ?!とイライラもする。

他の指導役のベテラン達もオッサン共の覚えの悪さに悪戦苦闘して、裏ではもう教えたくないと言っています。
時々このオッサンに質問されて教えてみますが、やる気が感じられず、私も教えたくない。
早く怒号が飛ばない日が来ないだろうか…(´・ω・‘;)

最新のコメントへ

  1. ナナセ(32歳)ID:GKh5Z・09/09

    その仕事出来ないおっさんを辞めさせたほうが平和が訪れるだろうて…

  2. ジェニー(35歳)ID:OO0TK・09/09

    まだ試用期間中で、クビに出来そうも無いです。
    正直、仕事出来そうも無いし臭いしで居なくなって欲しい。
     もしかしたら会社側は、長い目で育てて使えるようにと考えてるかもしれません。

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