おしごと > 職場での悩み

愚痴です。

同僚に仕事への向き合い方を事あるごとに否定されています。
私の考え方は社畜らしいです。

「好きにすればいいと思うよ」と言ったら
「好きにできない人の気持ちも考えろ」と言われてしまい
もうどうすればいいのかわかりません。

仕事をしたくないと言う人間に同意しないのはケンカを売っているのでしょうか?

私にとっては好きな仕事で長く続けたいとの思いから、そして仕事があるからやっているのですが…
やってしまう人がいるから、やりたくもないのにやらなきゃいけなくなると言われ、
やりたくないならやらなければいいよ好きにすれば良いと思うよと言ったら、それは好きにできない人への嫌みだと言われて、もう何も言えない…

みんなを敵にまわしている、空気を読め、
空気ってなんでしょうか…

スルーしたくても小さい会社なのでできません…


好きな仕事のはずが好きじゃなくなってしまいそうです。

私はおかしいのでしょうか?

シオン(35歳)ID:P6HGr・09/06

49

最新のコメントへ

  1. ダイアナ(101歳)ID:wN6e1・09/06

    なんか分かります。
    堂々巡りですよね。
    主さんは空気読みすぎですよ。
    「お前らが空気を悪くしている、と言う空気を読め!」と言いたくなってしまいます。

  2. シオン(35歳)ID:P6HGr・09/06

    コメントありがとうございます。

    堂々巡り、そうなんです…
    空気を読めっ…言ってみたいです…
    久しぶりに否定以外の言葉を頂けて少し楽になりました。
    ありがとうございます。

  1. イズミ(33歳)ID:WBnv2・09/06

    状況がわからないのでなんとも…

    >やってしまう人がいるから、やりたくないのにやらなきゃいけない
    これがサービス早出・残業だったり
    本来価格に対して決まっている内容以上の過剰サービスの提供であったり
    そういうものを個人が勝手に行っていて
    そのせいで周囲にも圧がかかるような影響を及ぼしているのであれば
    「私は好きでやっているだけ」というのは通用しないと思います

  2. シオン(35歳)ID:P6HGr・09/06

    コメントありがとうございます。

    過剰サービスではない、と私は認識しているのですが…

    怖いのであまり詳しくは書けないですけれど微々たる物ですが対価は発生しています。
    ただ、それを見合わないと思う社員の方が多い、と同僚は言うのです…

    やはり同僚の言うようにやらない方がいいのでしょうか…

  3. ミレーヌ(31歳)ID:T3atR・09/07

    詳細が分からないので判断しようがないですよね。
    私は先輩に、今回貴女が言われた事に近い感情を持っていますが、やはり程度の問題だと思います。
    貴女のスタイルで顧客も満足し周りにも迷惑を掛けないのならそれで良いと思います。ただ単に、そらなら僻みみたいなものだから。
    ただ、貴女のスタイルが周りにも影響を与え、問題が出てきているのならそれは本当に迷惑です。一生懸命でやる事は良い事ですが、それが善意の悪にならないようにお願いします。
    善意の悪で、私は徹夜、時間外業務、手当なし、特にお礼もなし。
    労りの言葉さえあれば今は違う感情だったのかもしれないけれど、もうただの『嫌い』『迷惑』しか出てこないですよね。

  1. ジェーン(41歳)ID:3DIVl・09/06

    嫌なら辞めれば良いのにね、その人。
    自分のモチベーションくらい、自分でコントロールしなよ、それだって仕事でしょ。

    って言ってしまえ!!!

  2. シオン(35歳)ID:P6HGr・09/06

    コメントありがとうございます。

    モチベーション…私のモチベーションが同僚に下げられています(苦笑)

    嫌なら辞めれば…正直もう言ってしまいたいです…
    逆に向こうから、そう思ってるんだろ、辞めれない人の気持ちを考えろ、と言われた事はありますが…そんなことないよと言えなくなりそう…

    代わりに言って頂けて少し楽になりました。
    ありがとうございます。

  1. ヴィオラ(38歳)ID:W7RTT・09/06

    詳細が分かりませんが、会社としてはどうなんでしょうね。

  2. シオン(35歳)ID:P6HGr・09/06

    コメントありがとうございます。

    会社と言うか直属の上司も、無理はしなくて良い、と言っています。
    その「無理」の認識が私と同僚で違うのだと思います。

  3. ヴィオラ(38歳)ID:W7RTT・09/07

    無理をしているというか、人よりたくさん仕事をしているように見えるんでしょうね。なので同僚さんもやらなくていいのに一人がやるとやらなきゃいけないみたいになってくのが嫌なんじゃないしょうか。
    足並みを揃えるということも考えてみてもいいような気がします。

  1. シルヴァーナ(37歳)ID:F9axS・09/06

    良かれと思って誰かが+αの仕事をやってしまうと、それが当たり前のように同僚の人達もやらなければならない雰囲気になってしまうから、余計な仕事を勝手に増やさないで!という感じでしょうか?

    職場の全員が仕事のレベルを上げようと同じ方向を向いているならどんどんやってもいいと思います。

    でも今回のように周囲の負担になるようなら少し考えないといけませんね。貴方に上司がいるのであれば、方針を聞いてみてはどうですか?

    上司から「余力があってできる人だけやってください」と示してもらえばやりやすくなりませんか?

  2. シオン(35歳)ID:P6HGr・09/07

    コメントありがとうございます。
    お返事が遅くなり申し訳ありません。

    余計な仕事を増やさないで、そのとおりかもしれません…
    誰かがやらなければならない事を私がやっている事で、やらなければならない雰囲気にしていると受け取られ負担になってしまっているのでしょうね…

    本音を言うのであれば、やってほしい同じ方向を向いてほしい、それは上司も同じ考えなのですが、無理強いはできないので上司は「無理はしなくていい」私は「好きにすればいいよ」と言ったのですが…それも負担になるようですのでもう一度上司に言ってもらえるように話をしてみます。

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