おしごと > 人間関係

もう、決めていることですが聞いてください。

今月からパートの事務として働きはじめました。
まだ、2日しか出勤していないですが辞めようと思っています。

面接の時に社長から採用のお言葉をもらったあと
「これだけは言っておきたい、他の事務の人と仲良くやってほしい」
の一言でした。
正直、あとから仕事をする身だし不仲になるような事を私はしません。
何かあるな⁉︎
と、思っていました。
友達にもその言葉が不安だと入社前に話をしたらそれは不安になるよね。と言っていたので私だけの感じ方ではないんだと思います。

メインの事務Aさん
2ヶ月前に入社したAさんの補助のBさん
が主に私と仕事をします。
私はAさんの補助として入社しました。

事務員は1日、2人で回してほしいとの事でメインのAさんはほぼ毎日出勤なので、
社長に補助のBさんと私の補助の2人でシフトは決めてと言われました。
Aさんに相談したら曜日で決めて出られない日があったら、私とBさんで補えばいい。
と、言われたのでその話をBさんに言ったら、まさかの

Bさん「私は子供の幼稚園の用事などがあるから、私が出られない時にあなたが出てくれればいい。」
の返事でした。

正直、バカにしてるようにしか思えませんでした。
2ヶ月だけ先輩だけど、同じ補助としての立場です。
私も未就園児や幼稚園児含めて子供が4人もいて大変さ立場は同じです。子供が多いからそれ以上かも。
あー!面接の時に言われていたのはこれか!
と、思いました。

義理母や母には私が仕事の間、子供の事などで協力してもらっているためその話をしたら、そんな所は辞めてしまいなさい。
と、言われ

社長や会社の考え方が好きだっただけにとっても残念でした。

でも、会社に行って1日目からなんだかそんなふうな感じはなんとなく感じでいました。

みなさんならどうしますか?
がんばって働きますか?

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  1. マルグリート(32歳)ID:XMFDW・09/06

    会社や方針は好きなんですよね?
    そんなBさんの為に何故あなたが辞めるのか…
    それならBさんに言ってる事おかしくないですか?と、きちんと話をするべきでは?
    しかし、そんなBさんみたいな人いるんですね(笑)
    そういう人にはもっと意味不明な態度で強気にいくしかないです。

  2. クリエステル(39歳)ID:2ABMw・09/06

    コメントありがとうございます。

    そうなんです。
    くやしいんですけどね。
    Bさんの言っていることはやっぱり変ですよね。
    私もビックリしました。
    はじめて会ってなんとなくそんな感じはしましたが、正直もうBさんと関わりを持ちたくないのが本音です。
    社長には全部話をしようとは思いますが。

  1. コマチ(51歳)ID:JOAB0・09/06

    私ならたった2日で判断はしないと思います(・_・;)
    どんな職場でも合わない人はいますから

    でももう辞めることは決めていらっしゃるんだから
    次いいとこ見つかるといいですね(^^*)

  2. クリエステル(39歳)ID:2ABMw・09/06

    もちろん!
    私もあと3ヶ月は考えてみよう!と思ってていました。
    どうしても納得がいかず来月も同じようなシフトの組み方か⁉︎
    と、思うとくやしくてゆううつすぎました。
    Bさんと2人の時も多くて、私は精神的にからすぐに体調を崩しがちなのでムリかもとなりました。

    お忙しい中コメントありがとうございます。

  1. アデル(33歳)ID:krBo7・09/06

    私なら本人に言ってもダメなら上司や社長に相談して、それでも解決しなかったのなら最終的に辞めます。

  2. クリエステル(39歳)ID:2ABMw・09/06

    コメントありがとうございます。

    本人にもやんわりと言ったつもりなんですけどねf^_^;
    伝わらなかったのかも知れない。

    相手は少し先輩で仕事を教えてもらう立場なのであまり強く言えないのもあります。
    上司や社長に言うつもりでいますが、その時は辞めるしかないと思って言います。
    私が上の人に言ったってバレてしまい、2人で仕事をする時に気まずすぎますから。

  1. レオン(100歳)ID:fwznK・09/06

    Bさんは、クリエステルさんが自分の補助として
    採用されたと思っているんじゃないですか?
    社長にちゃんと確認した方が
    いいですよ。
    またBさんと二人で話しても埒が開かないようなら
    社員を交えて話をしたいと提言してみてはいかがですか?

  2. クリエステル(39歳)ID:2ABMw・09/06

    そうなのかな…。

    もう一度確認してみます。
    社長を交えて言った時はもう辞める時かな。
    職場に何人かの中の1人なら何とかやりますが一対一で働かなくてはの人だし、ましてやある意味自分勝手な人だから、自分のいいようにしかしないのが見えていて。
    正直ゆううつです。

    コメントありがとうございます。

  1. ネネ(37歳)ID:bplOa・09/07

    私なら、AさんBさんと別々に相談しません。
    3人揃った場で話します。
    言った言わないのいざこざを避けるため。

    3人で話していたら、Aさんも、
    それはおかしいでしょ、って言ってくれたかも?

    私なら、会社と仕事内容が好きなら、
    数日働いただけで、もう一人が嫌だから辞める、はないです。

  2. クリエステル(39歳)ID:2ABMw・09/07

    私も3人いる時に相談したいと思っていたんです。

    それが3人揃う時がなくて、相談できないまま社長にBさんと2人で決めてって言われてしまい。
    そうするしかなかったんです。

    まさか、Bさんがそこまで自分勝手な言い分をおしつけてくるとは思っていませんでした。

    何人かの友達にも話しましたが、私の周りの友達はそんなことはしないとみんな言っていたからBさんが特別な人だと思ってます。

    私も長く働くつもりでいたから辞めたくないんですけどね。

  3. ネネ(37歳)ID:bplOa・09/07

    今からでも、お互い子育て優先できるよう調整することを話し合えないのでしょうか。
    上の人も巻き込んで。

    友だちがこう言った、母と義母がこう言った、
    まわりから、客観的な(必然的に主さんよりの意見になるので客観的ではないですが)意見をもらうのは良いことですが、
    自分の意思で、まわりとうまくやっていこうと動かないと、
    他で働いても、また問題があれば辞めるのかな?
    と思いました。

    もったいなあなあと…。

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