おしごと > 人間関係

自分が考えることがおかしいのかな。

うちの職場のパートさんで月に1回は何か理由をつけて休む人がいます。

休んだ次の日に、出勤してきてもすみませんの一言もない。

いちいち全員に言ってもきりがないのはわかる。

でもせめて仕事休みを代ってくれた人には
すみませんとか言ってくれてもいいんじゃないか。

なんか。すみませんの一言もないのになんでこっちがお前の代わりに働かないといけんのだと

こっちは休みを代ってでも出てるし。
 
お前が休む代わりに1週間休みがない人だっていたんだぞ。

せめて変わってくれた人にすみませんぐらい言ったほうがいいと思うの私だけ?

ユキノ(20歳)ID:3enDm・09/05

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最新のコメントへ

  1. ミウ(32歳)ID:a5mQk・09/05

    当然のことだと思いますよ!その人がおかしいのです。

  1. リノ(99歳)ID:GRaQH・09/05

    きりがなくても皆さんにご迷惑をお掛けしましたと詫びるのが常識です。シフト制の職場ならば。
    特に休日を返上した方には謝るべき。
    上司が、あなたの代わりにあの方が出勤してくれたのよと伝えたら分かるのかな?それくらい自分で悟るべきですよね〜。

  1. コマチ(47歳)ID:eEX6F・09/05

    正社員や子なしは、フォローするの
    が当たり前と思っている時給泥棒は
    割と居ますよ。やる気がちゃんと有る
    人は馬鹿馬鹿しくなるね。

  1. ドナテラ(30歳)ID:QNaxS・09/07

    わかるー

    このパート
    うちの職場のパートみたい
    子供理由に休めて当たり前、当然
    絶対すみませんを言わない
    言うのはお局にだけ
    図太い女
    最低

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