おしごと > 職場での悩み

新人の契約社員が全然出勤してこない。
これで3人連続(-o-;)

それぞれ違う部署での募集で、面接担当したのもそれぞれ違う上司だし、上司の人を見る目が著しく劣ってるってわけではないと思うんだけど…。

年齢も19歳・20代半ば・30歳って感じでバラバラだから、よく言う「最近の若い子は~」的なのでもないと思う。。。

もちろんイジメとかもない。
むしろユルい。
(前はTHE小姑みたいなお局達がいたけど、いろいろあって皆様お辞めになられた(○´∀`○))


一番ひどかった子は、1ヶ月で通常約22日出勤なのに出勤したのはわずか7日。
しかも、7日のうち3日は体調不良で遅刻。

さすがに、クビになった(というか試用期間の2ヶ月で終了)。


ここまで酷くいないにしても、他の二人も同じような感じ。。。
「具合が悪い」って言って欠勤。


3人続くと欠勤理由に傾向があることが見えてきた(笑)

・熱がある
・生理痛、吐いちゃうほど酷い
・電車で具合悪くなった

今やうちのオフィスでは「三大仮病理由」って言われてる(笑)


上司が「彼女たちはそんなに体弱いの?」って言ったら、数ヶ月前に契約社員として入ってきちんと働いてる子が「違いますよ。簡単に休んでも平気なほどメンタルが強いんです!」って言い放った(笑)

たしかに、、、とみんな納得w



友達にこの事話したら、「うちも一緒!!!マジで一緒!!!」ってめっちゃ共感された(笑)
友達のとこはアルバイトの子らしいけど、話聞いてる限りだとうちの会社よりヒドそう(^^;)

(「生理がヒドくて~って休んだ翌日に、真っ白のワンピース着てきたからね。そりゃバレるよね!」って怒ってたけど、笑ってしまった(笑))


うちの会社は契約社員って言っても時給制だから、休んだらその分お給料減るのに。
みんなどうやって生活してるんだろう…。
不思議だ。。。



3人も連続でこんな感じで。
友達の会社も同じだって言うし。
同僚が同じく友達に話したら、その人も「うちの会社もだよ」って言ってたらしい。


………どうしちゃったのかしら、みんな(;・д・)
そんなにお仕事イヤなのかしら。

ごくごく普通の、そんな珍しい事もやってないデスクワークだと思うんだけど。。。

むしろ、待遇とか仕事内容とか書いたら「働きたい!」って人多いんじゃないか?ってくらいユルいというか、よく言えばホワイト企業だと思うんだけどなぁ(笑)


もう求人の応募条件に「ちゃんと出勤できる人」って書いとけ!と思う(笑)

リア(101歳)ID:dF93r・08/26

87

最新のコメントへ

  1. アラーナ(32歳)ID:GKh5Z・08/26

    最後の文章にわろたww

  2. リア(101歳)ID:dF93r・08/27

    書いてやりたいくらいですが、本当に書いたら笑われちゃいますよね(^^;)

  1. エルダ(26歳)ID:QYQRS・08/27

    「みんなどうやって生活してるんだろう…」
    めっちゃわかります!

    学生なら「まぁ親が食わせてくれるしね。」と思えるけど、自分と同じような年齢の人がすぐ辞めたり、休んだり、男性なので旦那の扶養とかではない人がどう考えても5万くらいしか給料がないのに、副業とかではなく、うち一本。とか聞くと「…どうやって生活してんの?まさかこの歳で親?」ってなります。

    本人達がいいならいいけど、25前後はもうそういう歳ではないだろ。と影ながら思ってしまいます(´・ω・`)

  2. リア(101歳)ID:dF93r・08/27

    他のお二人は分からないんですが、20代の人は一人暮らしって面接で言ってたらしいです。
    …貯金が山ほどあるんですかね??(;・д・)

  1. ベッツィ(99歳)ID:hP28w・08/27

    意識低すぎー、一体どんな仕事なの?
    責任あるよね、給料もらうんだよね??

  2. リア(101歳)ID:dF93r・08/27

    仕事内容はそれぞれ違うけど、例えば
    ・FAXで注文とか問い合わせしてきた内容をシステムに登録する
    ・お客様の問い合わせメールに返信する(電話の場合は社員がやるので契約社員はやらない)
    ・注文が入ったら倉庫に取りに行って発送手続きする
    とかですかね。
    ノルマもないし、休憩も取れるんですけどね。

  1. クロエ(79歳)ID:RBA4U・08/27

    私が働きたい。
    既存の人には分からない何かがあるのかなあ
    前の職場の本社は一般事務したら待遇よかったのに
    次々辞めていってた。聞くと女性社員の派閥やら
    いろいろあったらしい。
    多少はどこでもあるけどね
    若くもないのに辞めてく、てなんかあるからじゃないのかなあ

  2. リア(101歳)ID:dF93r・08/27

    うちは派閥とかもないんですけどね。
    女性が多いわりにみんな仲がいいと思います。

    待遇いいですよー!趣味とか子供がいる人には特に。
    シフト制でバイトと契約社員は休みたい日はほぼ確実に休めますし、残業はほぼないですし、出勤時間も3パターンから選べますし。
    子供いる方とか、周りの社員が定時10分くらい前から「帰る準備していいよ」って言って、定時ジャストで帰って当然っていう雰囲気ですし。

  3. クロエ(79歳)ID:RBA4U・08/28

    ますます働きたい!(笑)
    そんな感じでなぜ辞めるんだろう??
    ここでもよくイジワルババアとか自己中女に悩む
    おしごとトピ見るけど、それからしたら夢のよう。
    そして何故来なくなるのか、の謎が残る(^_^.)
    きっと他行ってから後悔するんじゃないですかねー。

  1. カサンドル(44歳)ID:Xkzim・08/27

    困った、そして残念な新人ですね。
    勤怠管理も仕事のうちです。

    契約社員、アルバイト、派遣でも当然、欠勤、遅刻したら、その分だけお給料がカットされるのに・・・そのことを認識しているのかな?とトピを読んで感じました。

    仕事内容もそれほど難しいものではありませんよね?
    なのに、何故、遅刻、欠勤が多いんだろう?(・・?)

    面接担当者の見る目がないのかな?もし、次回の募集をかける時、ラストのコメントに同感です。また、面接の際、遅刻、欠勤状況についても聞いてみるといいですね。

  2. リア(101歳)ID:dF93r・08/27

    仕事内容は、基本的には「FAXでの注文や問い合わせ、営業が直に取ってきた注文をPCに登録する」っていうのがメインですね。
    あとはその注文に付随して、物を倉庫に取りに言ったり、発送伝票印刷したり。
    そこまで、特別なスキルが必要なこともないですね。

    人を多めに配置していて、誰か一人くらい休んでも大きな影響はないので、そういう所で「休んでもいいや」って思いやすいのはあるかもです。

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