おしごと > 職場での悩み

先日、妊活に成功した職場のアラフォー先輩。

5週ぐらいで突然悪阻で休みだした。
自分も妊娠経験あるし悪阻のしんどさはわかる。
仕方ないことだとは思います。

しかし、上司への復帰連絡もメールで済ます。
全く謝罪も挨拶もなしにしれっと復帰。
復帰後も休憩時間以外に何度も休憩。

一部の業務を代わりにやってたのですが、それも返せと。
その人なりの引き継ぎスケジュールがあるんだろうと別にいいやと思いましたが、紙切れ一枚の報告書を上の階のテナントに持ってくだけなのに、それは私に押し付けてきた。

休憩するのはしゃーない。でもその体調でまた自分で仕事抱え込んで今後大丈夫なのかと思います。


さすがにイラっとしてもいいですか? 
それともマタハラになりますか?

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  1. キャサリン(27歳)ID:LNhhi・08/21

    イラッてするより、それを許してる上司が悪いと思う。もちろんそのアラフォーもありえんが。
    まず、イラッとしてアラフォーに当たる前に上司にその旨を伝える。で、上司がアラフォーよりなら辞職する気ないなら堪えるしかないとワシは思うな
    直接はマタハラになる可能性あるし


    クソワロタ( ´ ▽ ` )ノ

  2. アメジスト(28歳)ID:vuNK1・08/21

    コメントありがとうございます。

    返信遅くなりすみません。

    肩を持つというわけではないんですが、穏やかな人すぎてあまり気にならないようです。

    報告書のことは言ってませんが、仕事の引き継ぎの件は上司に伝えたい結果、私に任せるよう言ってくれました!

  1. ジェニー(39歳)ID:7Ha0M・08/21

    それは感じ悪いですね。 せっかく主さんがやってくれてて、今後どうせまたいつ休むかわからないのに、なんでわざわざ取り返そうと思うのか。 それ以前に、休んだくせに、謝罪の言葉は一言もなしですか? 人としてどうかですよね。

    私も今アラフォーで妊娠して、産休までがんばって働くつもりでしたが、歳のせいか、安定期に入ってから切迫流早産で自宅安静になってしまい、職場にはろくに引き継ぎもできず、大変迷惑をかけてしまっています。 たまに体調のいい時に引き継ぎのために2時間くらい顔を出すのですが、本当にいたたまれない気持ちで、毎回手土産持参してます。毎回、謝罪と感謝の言葉を口にするようにしています。
    その方のような人がいるから、妊婦様って言われてしまうんですよね。

  2. アメジスト(28歳)ID:vuNK1・08/21

    コメントありがとうございます。
    共感してもらえて少し救われました。

    私も切迫を経験しています。
    お腹の赤ちゃんもジェニーさんも体調は大丈夫ですか?
    切迫は自分のやる気でどうにかできる問題ではないですし、仕方ないと思います!
    むしろジェニーさんのように気配りしてくださる方であればゆっくり休んでくださいと思います。
    ほんの少しの気配りで全く受け取り方違うのに。

    元気な赤ちゃん産んでくださいね(^^)

  3. ジェニー(39歳)ID:7Ha0M・08/21

    優しいお言葉ありがとうございます。
    職場の理解があるおかげで、危険な状態も抜けて、なんとか妊娠後期までこれました。
    本当に職場の皆さんには感謝しています。
    そのように言っていただけると、とても気持ちが楽になります。
    無事に出産して、産休、育休明けには、迷惑をおかけした分職場の皆さんに恩返しして行きたいと思います。

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