おしごと > 職場での悩み

愚痴です。
うちの会社、無給の仕事を頼まれることが多いのですが、これって他の会社でもそうなんでしょうか。

まず、私は介護施設で介護士としてパート(9時〜16時)で働いています。
毎月2回、夜の忙しい時間に2時間ほど会議があるのですが、査定に関わると言われ、出席させられるのですが会議は無給です。
そして、イベントが毎月あるのですが、日曜の13時から15時、出勤日でないにもかかわらず手伝いを頼まれます。こちらも無償奉仕です。
一緒に働いているスタッフも不満はあるようですが誰も上に掛け合うことはせず、スタッフ同士で文句を言いながらも参加しています。
もう1つ、デイサービスの送迎が順番で回ってくるのですが、当番の日は必ず就業時間よりも30分オーバーするのに、残業代は1円も付きません。

私は小学生の子供3人を子育て中なので空いている時間に家計のためにと思って働いていますが、なんだか無給で働いているとバカバカしくなってきてしまいます。
好きで始めた介護の仕事。勉強して国家資格も取ったのに、最近不満ばかりです。
介護施設は慢性的に人手不足とはいいますが、どこもこんな感じなのかなぁ。はぁー(;-_-) =3

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  1. オリアーヌ(96歳)ID:WfJF1・08/19

    無給とかありえないよ。
    1分でも帰る時刻過ぎたら、ちゃんと給料出るよ(笑)

    それは上が悪いよ。
    労基にでも言わないと。

  2. アリーヌ(29歳)ID:xemZD・08/19

    1分はさすがに出なくても15分刻みくらいで残業代つけてほしいです。

    労基に言ったら取り合ってくれますかね?
    直接上司に言って白い目で見られたくないチキンなので、公的機関に匿名で密告したいです。

  1. ミユウ(40歳)ID:1W80L・08/19

    組合とかに言ったら?

  2. アリーヌ(29歳)ID:xemZD・08/19

    小さい会社なので組合はないんですよね。
    労基などに言ったら取り合ってくれますかね??

  1. マリサ(23歳)ID:e0Yoc・08/19

    大◯屋もバイトなのにそうでした。
    変えたら?

  2. アリーヌ(29歳)ID:xemZD・08/19

    職を変えたい気持ちもありますが、働いているスタッフ同士、利用者さんはとてもいい人たちばかりで、辞めたくない気持ち半分、お金にならないならやってられないという気持ち半分という感じなんですよね。

    とりあえず今年中はこのまま様子を見ようと思っています。2月に入ったばかりでまだボーナスとやらをもらってないので。その額によっては転職を本気で考えます。
    利用者様第一主義がモットーの会社なのですが、スタッフを大事にしてくれない会社は御免ですね。

  1. モモカ(99歳)ID:L2E9M・08/19

    介護とか医療職ってそういうの常態化してると思います。
    会議や勉強会は休日や夜勤明けでも無給で強制的に出席させられる。
    私が以前勤めた職場はドクターの講演会の手伝いや、選挙に出馬した際、強制的に後援会に入会させられ応援を手伝わされたり演説会に出席させられるとかありました。

  2. アリーヌ(29歳)ID:xemZD・08/19

    社員さんたちも勤務時間を過ぎても書き物などしていつも残っています。
    私はパートだから時間になったらスパッと帰るようにしていましたが、最近になり色々仕事を頼まれるようになって時間内に仕事を終わらせることが困難になってきました。
    とりあえず子供も待っているので早く切り上げてはいますが、持ち帰りの仕事が増えてしまって…(*_*)
    本当にどの施設でも常態化しているのかもしれませんね。でも、前勤めていた所は大手で書類を書くにも一部書くとそれなりに給料がついていました。

  1. カリーヌ(28歳)ID:CWkKu・08/19

    介護業界っていろんなとこからお金貰ってるはずなんですよ。スタッフに給料として反映されてないだけで、経営者家族は潤ってるの見たことあります。

  2. アリーヌ(29歳)ID:xemZD・08/19

    はい、社長さんちは大豪邸です。

    やる気なくします…。

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