おしごと > 職場での悩み

仕事でミスをして上司から注意されるパートさんが毎回逆ギレして愚痴ってきます。
その度に細かく説明をしてフォローしていましたが…
一昨日は、上司がミスしたらしく嬉しそうにLINEしてきました。
が‼︎ 上司のミスって ミスにも入らないものでコピー機の電源を入れっ放しだった事。
昨日のパートさんのミスは、決定権のないパートさんが、クライアントからの確認電話で勝手に許可出した事。
上司だってミスする癖にねー。私に怒るって違うと思わない⁈って…
(−_−;)呆れて何も言えないわ。

他人のミスを喜ぶ前に毎日やらかしてる自分のミスを直してくれ。私の仕事がドンドン増える。試用期間中に辞めてくれたら良かったのに。

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  1. サツキ(97歳)ID:Uqcxv・08/06

    それらアレな人でしょう
    もって生まれた性質だと治らないよ

    主さんの事を否定する訳では無くて退職届は民法だと2週間前に出せばいいのでこれを機にしたらどうかな?
    人が減ってもそんな程度のパートなら居なくていいような…w

  2. ヴィッキー(48歳)ID:4dytj・08/06

    どうやっても無理です。
    それに辞めて貰った方がマシ💦
    民法の件は、知っていますが
    先月に労務士が立会い試用期間後の契約をしたばかりでして規約も読み上げしているはずなんです。そんな事も忘れているんだなって。
    辞めたら速攻LINEブロックと着拒したいと思います。会社の愚痴+姑の愚痴を送ってきますから。

  3. サツキ(97歳)ID:Uqcxv・08/06

    意味も考えず分からず調べずサインしただけなんだろうね。
    勝手に辞めたら辞めた方が悪くなるから辞めた方がいいねw

  1. ロミーナ(47歳)ID:X0HG2・08/06

    治りません そのパートさん。
    辞めるなら すぐ辞めてもらったら良いじゃないですか。 規約30日前なんて パートさんだし
    さっさと辞めてもらった方が良いです。
    なぜ 勝手にオッケー出したときに 辞めさせなかったんやだろう?
    会社に損失を出した訳で辞めてもらえば良かったのに。
    辞める 辞めるって言う人は なかなか辞めませんよ。

  2. ヴィッキー(48歳)ID:4dytj・08/07

    役員の口利きで入社したんです。
    パートさんが辞めるって自発的に言ってくれたら辞めて貰えるような状況ですよ💦

  1. シンディ(31歳)ID:kpp90・08/07

    辞めてくれたらよかったのにって思ってるんだったら、本人に主さんからもビシッて言ってやったら?

  2. ヴィッキー(48歳)ID:4dytj・08/07

    言っていましたし、前回までも。
    でも思考回路が…
    パートさんから「私より年下なのに シッカリしているし、そう考えられるって凄いですね。私には、無理だから」と トンチンカンな返しをされていました。
    パートさんの脳内は…
    ミスをする事は、仕方ないでしょ‼︎
    怒られてばかりでストレスになる‼︎って事なのです。

  1. アン(45歳)ID:uFKaH・08/07

    愚痴ってきた時にハッキリ教えてあげればいいのに。
    そのパートさん、自分のことしか考えてないようやし。
    ミスは誰にでもあるけど、自分の尻拭いを主さんにさせるんでしょ?
    ハッキリ言うべきです。 どう思われようとも。。。。

  2. ヴィッキー(48歳)ID:4dytj・08/11

    ハッキリ言っても思考回路がぶっ飛んでいるので、それから説明してあげてもデモダッテな返事…
    最終的には、開き直りですから通じません。
    昨日辞めると上司に言ったそうなので、このまま辞めてくれると思います。

  3. アン(45歳)ID:uFKaH・08/11

    良かったねぇ~
    おめでとうございます!!

  1. ミズホ(47歳)ID:YmO5p・08/07

    パートさん、そんな理由で入ってちょっとおかしいと思います。お姑めさんから逃げたいから仕事に入った⁉ハローワークから入ったのですか?書類上ちゃんと見極めて承知して確認してから、ですよね?履歴書は書いたのでしょうか?履歴書書いてないなら入社はあり得ないと思います。やめるべきですよ。

  2. ヴィッキー(48歳)ID:4dytj・08/11

    役員からの口利きで入社しました。
    履歴書を書いてあるかと思いますが…
    とりあえず辞める事を上司に話したそうなので
    今月末までになりそうです。

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