おしごと > 職場での悩み

職場の一部の人にイライラしてしまいます。

1、自分の熱とか頭痛で簡単に休んで、来れば元気にペラペラ喋ってるおばさん。超元気なのに朝礼の時だけ元気ない。そして休みあけも謝らないw

2、体調不良で2、3日休むのを、店に電話せず仲が良い従業員(しかも部署が違う)に伝言して済ます。そして3日休むのかと思ったら2日休んできたw

3、入ってきて2日目なのに、ちょいちょいタメ口(しかも偉そう)なおばさん。
指示に対していちいち言い返す
→書類渡すと「今もらっても、、、ねぇ?ここに置いといていいですか?(苦笑)」と言い、そして忘れて帰る
→休み希望あったら考えといてくださいと言ってあったのに悩みだす。
一応作っておいたシフト渡して、希望と照らし合わせてもしかしたら少し変わるかもしれません。と伝えたら不服そうにし、仮で作ったシフトに対して私この日休みがいいのにとタメ口で言い出す。
いや、そんなに早く休み知りたかったなら、初日までに休みたい日考えといて聞けばよかったんじゃないの?私ならそうするわ、、、。

以上。
カルシウム足りてないのかな?
私にはどれも常識がないようにしか思えません。

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  1. パンジー(31歳)ID:zTL3x・08/04

    よし、もうキレていーよ( *˙ω˙*)و グッ!

  2. アギー(23歳)ID:tSZS6・08/04

    常識ないというか、仕事なめてるのかな?って思ってしまいます。

  1. パンジー(31歳)ID:zTL3x・08/04

    なめてるってか、なめてる事すら自覚なし、ババアの図太さをなめたらあかん。
    ババアの対処法→口頭はやめる。メモ書いて渡す。やってなかったらメモが証拠になる。口頭はもめるもと、言った言わん論争では奴ら平気で嘘つく。後マジで忘れてる。忘れた事すら忘れてからの逆ギレのスピードだけは早いから隙与えたらあかん。
    後は、はっきり言っとく事(正論を敬語でしっかり)じゃなきゃなめられる。ってか、なめてた事を自覚させる。
    ババアが文句言ったらすかさず上司に「〇〇さんがこう言ってるんですが、どうしたらいいですかぁー?」って誰かを絡ませたほうがいい。
    なんせ、奴らは平気で嘘をつくからだ。後、本当にマジで忘れる(笑)
    若者よ、ババアに負けるな!って私もババアだが、更にババアは手強いからな!

  2. アギー(23歳)ID:tSZS6・08/04

    笑いました(笑)
    本当に舐めてることすら気付いてないんですよね!
    私はパートだからぁって感じで責任感0で休みまくって権利ばっかり主張してくるけど、最低限の常識も守れてませんが?!?!?ってびっくりして呆気にとられてしまいます。
    関心するぐらい図太いです。
    私自身も未熟なところが多いので、敵を作りたくないがためにハッキリ言うことができないのが悪いっていうのは自覚あります。
    正論で言うことははっきり言うようにしていこうと思います、が、実際はお喋りしてても何も言えません、、、
    一回、超正論言ったら逆ギレされて舐められているんだなぁと実感しました。
    他のパートさんにあれは良くないと促されたらしく、
    「朝は当たってスミマセンでした(笑)」
    って言われましたがその謝りかたも舐めてると思いました(笑)

  1. ドナテラ(30歳)ID:QNaxS・08/04

    常識無い人どこにでもいるね
    うちにも最低なパートがいます

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