おしごと > 職場での悩み

新しくパートが入って、全然使えなそう!!
ってなってもどのくらいの期間まだ新人だからしょうがないって思えますか?

新たな仕事に就いてまだ1日目ですが、
あまりにもわからなすぎて凹んでます(。>д<)

勝手なのですが、1ヶ月は新人として見て欲しい、、、1ヶ月で覚えられるよう頑張りますから!って気持ちです(*_*;

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  1. アドリエンヌ(37歳)ID:VN0OK・08/02

    仕事内容にもよると思いますが。

    会社の歯車になるような仕事なら、3ヶ月から半年。
    ルーティンワークがメインなら1ヶ月から3ヶ月。

    ルーティンなら、早く慣れるにはコツがあります。
    気づいたことはその場でメモ。
    帰宅してメモを見ながら、自分の仕事をやりやすいようにするためにはどうしたら良いか考える。
    わからないことは質問のメモを作る。
    自分の仕事をスムーズにやっていくイメージトレーニングをする(この時に段取りをします)
    翌日に質問する。その答えをまたメモ。

    これを毎日繰り返すと1週間でモノになってきます。

    何事も初めて取り組みことは、わからないもの。出来なくて当然。
    初日から出来る人は天才だし、経営者になれるほどの創造力の持ち主です。

    でも、努力は万民に与えられたものなので、頑張ってみてー!
    応援しています。

  2. ナディア(38歳)ID:aDMr8・08/02

    はい!メモとります!!
    1ヶ月は大丈夫そうなご意見にほっとしています(あぐらをかくわけではないです💦)
    今日は自分が何をしてるんだかもわからず
    なにを質問しとけば良いかもわからずでしたが、
    明日は質問しながらメモをしっかりとりながら
    慣れていきたいと思います!
    ありがとうございます(*^^*)

  1. フラン(88歳)ID:ZxMnr・08/02

    まだ1日じゃ何もわからなくて当たり前ですよ。

    一度教わった事は忘れない
    と言っても絶対抜けるからメモをとる
    わからな事は質問する
    でも何度も同じことを質問しない

    あとは、遅刻欠勤はしない

    が、新人さんに求める最低限のことですね。

    一ヶ月乗り越えればきっと楽になりますよ!
    頑張ってくださいね٩(๑^o^๑)۶

  2. ナディア(38歳)ID:aDMr8・08/02

    今日は質問すべき事さえわからずでした(*_*;
    電話とかで私に教えられない時間があると、
    何をしてて良いかわからずボーーーっとしてしまい、凹んでしまいました(>_<)
    明日からはきちんと質問してメモをとって早く覚えられるように頑張ります!!

  1. ミナミ(99歳)ID:yGSlD・08/02

    パートさんなら、基本三か月位かな?
    業務内容などにもよりますし、
    即戦力を求めてるならもっと短いかもしれない

    正社員なら、最初は試用期間3か月で
    1年目は新人扱いだけど
    流石に2年目は、もう新人じゃないという雰囲気です

  2. ナディア(38歳)ID:aDMr8・08/02

    3ヶ月くらい新人として扱ってもらえるのですね!
    (だからってのんびりはしません💦)
    早く仕事を覚えられるように、3ヶ月後には戦力となれるように、頑張ります!!

  1. リュクレース(40歳)ID:oKzRm・08/02

    私の職場なら3ヶ月。

    ただ、3ヶ月未満でも同じミスを何度も繰り返すのはナシ。
    仕事内容をどうでもいいと思ってるのか、と小言を言いたくなる。

  2. ナディア(38歳)ID:aDMr8・08/02

    わからなすぎてドキドキですが、
    同じミス、、、しないようにメモとりなが頑張ります~(*_*;

  1. エルダ(25歳)ID:QYQRS・08/02

    私の中では次の新人が入ってくるまでかな。
    新人が何人入って来ても使えない人は使えないので、そういう人は出来なくて当然扱いします。難しい仕事はまかせない。

  2. ナディア(38歳)ID:aDMr8・08/02

    うわぁぁぁぁ、そりゃそうですよね(*_*;
    いつまで経っても使えない!と思われないよう
    聞けるうちが花だと思ってどんどん聞いて頑張ります~!!

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