おしごと > 職場での悩み

先日、バイトの子が7月いっぱいで辞めると言ったのにそんなつもりなかったと愚痴のトピを立てた者です。

予想外にたくさんのコメントをいただき、仕事もあり返信できずに新しくトピを立てさせていただきました。

今日から8月ですが、仕事が休みの為進展はしていません。問題は明日からです。

詳しい状況としては、私はオーナーと共同経営で、立場はオーナーのすぐ下になります。
今回バイトの子が辞める話しは、7月頭にオーナーとバイトの子で決定して、その報告をオーナーを通して受けました。直接その子からは聞いていません。書類としては、会社の決まりで退職届を辞める月の内に出してもらうのと、契約の事で問題にならないように作成した契約終了の同意書です。同意書にサインはしてありますが、退職届は説明したのにまだ出されていません。

いくらこの話をオーナーとバイトの子でしていたとしても、他の従業員に伝わっている事は本人もわかっているのに、辞める続けるは別としても、8月以降も続けたいとか、迷惑かけてすみませんとか、何の言葉もありません。オーナーにも謝罪はしていないようです。平然と8月の休み希望を出され、何の言葉もなく、社会をナメてるのかな?と思いました。オーナーは、本人にそれはおかしい、言葉に責任を持てと言って辞めてもらうように伝えていますが、その話しをした直後に会社の8月の行事について聞かれたので、本人は理解していないかもしれません...

この事をおかしい事だと思ううちの会社がおかしいのか、それとも一般的にどの会社でも問題だと捉えられるのか疑問だったのと、単純にナメてるなとイライラしてしまったので愚痴りたくて投稿しました。

たくさんのコメントありがとうございました!
希望はないかもしれませんが、明日の状況も投稿しようと思います。笑

マリン(77歳)ID:UhLld・08/01

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  1. パルミラ(56歳)ID:nWNRQ・08/01

    もう一度、大変でしょうが、その人に話をして見るしかありませんね。仕事は、その人中心に回っているわけでは無い。当たり前ですが。

    あと、最終決断はオーナーさんでは無いですか?あなたがそんなに思い悩むのもおかしな話ですね。

  1. アーリン(99歳)ID:JrL2w・08/01

    そのバイトはあまりにも社会を舐めているし、無責任な言動をする人を引き続き信頼して雇えないですよね。
    言動に責任ないから、信用なんて考えもしないのでしょうけど。
    社会のルールを学ぶ機会を与えるつもりで、頑張ってくださいね。

  1. バルバラ(39歳)ID:OBKWg・08/01

    結果報告待ってます。

    「続けさせることになりました」
    だったら、ガッカリ。

  1. スティファニー(35歳)ID:mLp6Q・08/02

    きちんと社会のルールを説き伏せて、お辞めいただけることをお祈りしております( ˘ω˘ )

    残ってる他の従業員にも示しが付かなくなるしね‼︎

  1. ハナ(99歳)ID:i3A3p・08/02

    ここに続報希望者います!
    その後が気になりますので、ぜひお願いします!
    キッチリ退職で片がつきますように…

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