ココロとカラダ > 悩み総合

今朝、母親から母の職場の同僚が亡くなったと知らされました。
死因は首吊りによる自殺とのこと。
母を呼び出し、発見して欲しかったようで、
母親が第一発見者となっています。
それが、昨日の夜のこと。

亡くなった方とは小さい頃から面識があり、色々とよくしてもらっていたので、
何としてでも葬儀、告別式には参加したいと思っています。(遺族から断られた場合を除き)

職場に迷惑をかけることになってしまうので、
一報を入れたいのですが、
どのように伝えたらいいかがわかりません。

幼稚園での勤務なので、夏休み期間のためそこまで休みにくいことはないですが、
勤務を始めてまだ1ヶ月なので、有給休暇はありません。
そこで、
1、本当のことを話してお休みをいただきたいとお願いをするか
2、遠い親戚が亡くなったことにするか

どちらの方がお休みがもらいやすいでしょうか?
嘘をつくのは行けないことだとわかっています。
ただどうしても最後のお別れがしたいのと、
母親が心配なので付き添いたいのです。

リノ(26歳)ID:3CBwm・08/01

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最新のコメントへ

  1. オノリーヌ(37歳)ID:wpeTv・08/01

    知り合いが亡くなったと言えばいいんじゃない?
    本当のこと言う必要はないと思うけど。

  1. シオン(101歳)ID:JIELc・08/01

    普通は告別式かお通夜、どちらかの参加になると思います。
    休みにくいことはなければ、有休を取るのは労働者の権利なので、上司の許可が取れればいいんじゃないですか?
    本来有休に理由はいらないけど、理由が必要だったらお世話になった方の告別式に出たい、と普通に言えばいいんじゃないかと。
    ダメならお通夜のみで。

    個人的には、色々なことを学ぶ時期の子供を見ているような、幼稚園勤務の方には、お世話になった方に対する態度は大切にしてほしいです。

  1. エルマ(99歳)ID:QBvWb・08/01

    お通夜なら休まずに参列出来ると思います。
    遺族としても、亡くなり方が亡くなり方なので
    告別式はひっそりと行いたいのではないでしょうか。

    お別れをしたいのなら
    お通夜だけの方がいいと思いますよ。

    私の伯父が自殺した時には
    親族にも知らせず
    伯母と従兄弟だけで葬儀を済ませ
    後で通知がきました。

  1. ジャスミン(31歳)ID:ax47K・08/01

    詳細を話す必要はないでしょう。
    聞いて楽しい話でもありません。
    お世話になった方が急に亡くなられたので…でOK。

  1. マルグリート(37歳)ID:kKPIV・08/01

    亡くなった詳細など話さなくても良いと思いますよ。子供の頃から家族ぐるみでお付き合いしている方が亡くなったので葬儀に参列するためお休みさせてください。で良いと思います。詳しく聞かれたら自宅で亡くなっていて母が発見しました。動揺しているのでついていてあげたい。で。

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