おしごと > 職場での悩み

1歳と3歳の子供がいて、10時17時で仕事してます。通勤には40分くらいかかるので朝、子供を保育園に送り、家中掃除機をかけてから仕事に行きます。仕事おわったらダッシュでお迎え。そっからお風呂入れてご飯の支度して食べさせて…気づけば20時まわってます。
今の仕事について3ヶ月。年配男性が多い職場で、最近女性を取り入れようみたいな感じで採用されました。最初、仕事早いね。ミスが少ないと誉めていただきましたが、最近上司の対応が冷たく感じて私の無能さに呆れてるんじゃないかと心配で…社会人経験も少ないし、動きは機敏ですが正直ミスは自分で多いとおもいます。気をつけてはいますが、初めての業界ですし、言われた一歩先がわかりません。でも上司は一歩先までわかるのが当たり前というニュアンス。そして、最近同期が立て続けに2人辞めたのもあり、任せるのって勇気いるなーってぼやいてました。遠回しに私にも言ってるな…っとおもってなんかつらくなってきました。
でも私はやめるきはないんです。子供がいて雇っていただけるのは大変有りがたいですから。
でも毎日仕事に行き、帰宅後は家のこと。仕事のお給料は全て家庭のもの。数ヵ月に一回安いお洋服買うくらいで発散もできないし、頑張ったからって自分にご褒美もありません。夫は家事は一切しません。夜もまだ子供も小さいしなかなか出れないし、なんかもう疲れました。厳しい言葉は今いりません。兼業主婦の皆様、なにかこの気持ちの整理の仕方をおしえてください。毎日88円のPVの缶チューハイ飲むのが今のところのストレス発散です。夫は育児にはわりと協力してくれるのですが、私も疲れてるのに遥かに私よりしんどいアピールが凄く、何も言えません。ちなみに旦那は自営です。仕事に行くのは楽しいですが、なんか上司の顔色伺いながら働くのがつかれました(;_;)(;_;)

レナ(27歳)ID:PYZqs・07/27

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最新のコメントへ

  1. グロリア(46歳)ID:LbImA・07/27

    どんな職場でも顔色はうかがいながら仕事しなきゃですよ


    同じ失敗を毎回してるようなら手順を再確認する機会が必要かな

    違うミスなら焦らないことを

    私は
    一日1つ目標きめて実行

    それが出来たら次の日は違う目標にしましょ


    って感じです


    そして缶酎ハイを飲むのが日課なら

    目標達成した自分、ミスを少なくできたって事のご褒美にしてください


    ご褒美があると頑張れますよ

  2. レナ(27歳)ID:PYZqs・07/28

    そうですね。失敗した都度、2度と同じことは繰り返さないように気をつけてはいますが、1日毎に目標あったほうがいいですね(;_;)
    がんばります

  1. リノ(99歳)ID:GRaQH・07/28

    顔を伺うのもお給料の内と言い聞かせて、ニッコリ笑顔で要求された事はしています。急な業務内容の変更も、そうする事が私の仕事だから。
    昨日まで良かった事が今日からはするな!なんて結構疲れます。
    チューハイはオススメしません 笑
    私はビールでしたが、仕事の後のアルコールが癖になると太って良い事ないです。体にも負担になるし、疲れも溜まるから。
    シュワッといきたい気分の時は、砂糖無しの炭酸水です。
    他所でお給料を頂くのは大変ですよね。
    買い物で発散すると働いた意味がないので通帳の数字を見てストレスに耐えてます。

  2. レナ(27歳)ID:PYZqs・07/28

    そうですね。それもお給料のうち。そうおもわないと(>_<)
    通帳の数字みて頑張れればいいけど、結構保育園代が高くてそこまで喜べなくて…(;_;)それが励みになるようになりたいですね(;_;)

  1. サンドリーヌ(46歳)ID:hhU10・07/28

    私も子持ちで働いて半年です。
    最近、立て続けでミスしてて
    主さんと同じような立場です。
    私の旦那は、まだ育児家事をやって
    くれるので感謝してます。
    ミスをして上司の顔色伺うし
    ミスする自分も嫌で正直
    仕事に行くのが憂鬱です。
    ご褒美とか特にコレと言ってないし
    疲れと鬱憤が溜まる一方で…
    自分なにしてんだろって感じです。
    派遣なので11月で一旦契約終了しますが
    それまで頑張ろうと前向きです。
    主さん、お互い頑張りましょう!!

  2. レナ(27歳)ID:PYZqs・07/28

    家事もやってくれるのはうらやましい!!育児というか、子供とは遊んでくれますがそれ以外はなにもできないし、もうやってもらえるように教育するのも疲れ私が頑張ればケンカも起きないし…というスタンスに疲れつつあります(´д`|||)

  1. ジョアンナ(44歳)ID:gpcrV・07/28

    私の最近のストレス発散は顔シートマスクをして、全力で扇風機にあたることです( *´艸`)
    爽快なんですよ~

  2. レナ(27歳)ID:PYZqs・07/28

    それは気持ち良さそう!1歳の子供が扇風機に指を突っ込みたがって恐ろしくて扇風機はしまってしまった笑 でも顔パックかってきますー(;_;)

  1. ミナミ(99歳)ID:yGSlD・07/28

    主が悪いのではなく
    その上司が、部下の指導力がない・コミュ力がないのだと思います

    私の上司も、仕事はできるけどそんな感じで
    部下はつぶれて、病んで退職してます

    兼業主婦なんだから、私はここまではやる
    でもこれ以上はできない!って線引きをキッチリして
    その上で割り切って働きましょう

    目的見失ってないですか?
    会社に人生をささげる事ではなく
    あくまで、お子さんを育てるのが第一
    第二が生活の為働く事じゃないかな?
    頑張りすぎ、気負いすぎちゃだめだよ

    相手が冷たくても、自分のせいじゃないです
    誰にでも冷たくする気分屋もいます
    気にしすぎず、自分のできる事を一生懸命やれば十分ですよ♪

  2. レナ(27歳)ID:PYZqs・07/28

    上司は尊敬できますが、指導力にかかわるのかわかりませんが言葉が足りないんです。私も理解できないときは他の上司に確認しますが、みんな言うことが違うときもあって余計に混乱するときもあって…
    病むほどではないけど、そのうち理解できるときがくるのか不安です。

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