おしごと > 人間関係

職場の女性たちが意地悪すぎて怖いです。彼女らと一線を引いて冷静に仕事をしたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

私の職場では、私を含めて5人の女性がいます。
私が31才で一番年下で、一人は定年して再雇用されたA、そして30代後半~40代のB・C・Dです。
Aは長いこと今の会社の別部署で勤務していましたが、仕事ができない・自分勝手に仕事を進める、とあまり良い噂を聞かない人で、現に今でも私の職場でみんなうんざりしています。Aは契約社員で、上司も次回は契約切ろうと言っているくらいです。
女性BCDは、Aが仕事できないこと、そしてその人格にもに非常に嫌悪感を抱いているらしく、ここ数ヵ月でAへの陰口、情報共有をしない等が始まりました。
Aがいる前でヒソヒソと陰口をし始め、挨拶や声かけも無視。
Aが、他の人もするようなちょっとしたミスをすると、異様になじる。
Aのデータ等が入っているパソコンデータを見て、どのファイルのここが間違ってる、こんなファイル作ってどうするの??と、特にランチ時間は笑いの種にしています。

Aの今までの行いがひどかったので、Aの自業自得と言えばそうなのですが、私はここまでする3人に嫌気が指し、そして同意を求めてくるのが面倒になったので、お昼は別にとるようにしました。
そして、Aへの会話が始まると、私は仕事をして、話に入らないようにしました。現に今の時期は忙しいので。(もちろん私もAはひどいし、好きではありませんが)
そうしたら、3人は異様に仲良くなって、私が一緒にいても、3人だけしかわからない会話をするようになりました。ちょっと疎外感を感じました。

上司もその3人の態度は見て見ぬふりです。
むしろ、上司もAのことはうんざりしており、どちらかと言うとBCDと同じ考えのようです。
でもあの3人の態度はおかしいと思う。

Aもひどいけど、3人もひどい。どっちもどっち。
でも、3人の攻撃的、陰湿な態度が私にも向いてきたら正直怖い。
仕事だけに集中できないし、嫌な雰囲気の職場で本当に嫌だな。他の部署からは「頼れる先輩(BCDのこと)がいて良いじゃん」と言われて、愚痴も言いづらいです。
その3人は仕事もできる方なので、他の人からの信頼も厚いですし。
この状況、皆さんならどう対応しますか??
アドバイスをお願いします。

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  1. アネリ(25歳)ID:NIla2・07/27

    私も陰口には入らないタイプなのでわかります。嫌ですよね。
    でもこのままだと不安ですね。

    私なら、ですが
    もう3人が固まってしまって取り付く島もないなら、もう距離をぐんとあけます。←勿論相手にはバレないように。
    (嫌がらせされても気付いてないふり、同じ空間を避けて嫌がらせの機会を減らす、男性職員にくっつく)
    しばらくしても飽きないようなら、私はもう辞めるタイプです(人間関係のストレスに1番弱いので…縁がなかったんだ。とあっさり諦めるタイプです。)

    まだ、話せる人や機会があるなら
    個人個人ごとに好意は示しておきます。自分が1番年下ならそれを利用して、色々聞いたり
    (自分を慕ってくれてたり、褒めてくれたりする相手はディスりにくいから)
    平行して話を振られた時はめい一杯笑顔で対応していい人を演じ、悪口言いにくくする。

  2. キョウカ(99歳)ID:S9pXn・07/29

    コメントありがとうございました。
    私も人間関係はめっぽう弱いです。異動はできなさそうなので、正直辞めたいとは思います。
    3人には良い顔をして、Aにはビジネスとしての会話しかしない、という、態度を人によって変えるのが疲れてきてしまいました。できれば、みんな同じように接したいのですが………。

  1. マコ(41歳)ID:MmJGl・07/27

    ものすごく同じ境遇でした。定年再雇用の使えない嫌われてる人。皆でその人の悪口を言ってる。段々その輪から外れて悪口談義してるのを、遠くから見てる自分。悪口言うくらいなら、少しは直接文句でも言って改善でもすればいいのにって思ってました。まあ言っても改善するような人ではなかったですけど。
    悪口言う人達はターゲット居なくなったら、新たなターゲット見つけるでしょう。そんな人達とは仕事キチンとして距離とるしかないと思いました。文句言われないように。

    悪口言って共感して、仲間意識で固まっても、薄っぺらい関係だと思います。
    上司が諦めてるって言うのも全く同じでした。大きな問題おこさない限り辞めさせられないって言って。十分問題おこしてるのに見てみぬフリ。そんな会社に嫌気がして辞めました。

  2. キョウカ(99歳)ID:S9pXn・07/29

    コメントありがとうございました。
    問題起こしてしまったんですか!!それでも雇っているって………。でも私の会社と全く同じです。何かAにはバックに権力を持った人間との繋がりがあるのか??と勘ぐっています(笑)
    もう人間関係に疲れてしまって、私も辞めたいです。でも愚痴を聞いてもらって、少しは気が楽になりました(^^)

  1. ミナミ(99歳)ID:yGSlD・07/27

    3人が意地悪だろうが、なんだろうが
    黙ってやる事やるだけですよ~♪

    会社なんだから、必要以上仲良くする必要ないし
    挨拶とか適当に日常会話だけして、仕事するだけ

    土日はどこでかけようか、考えたり
    帰りに、あのカレー屋さんに寄ろうかなとか
    早く家帰って、犬の散歩したいなーとか
    そういう事しか考えてないです笑

  2. キョウカ(99歳)ID:S9pXn・07/29

    コメントありがとうございました。
    「やることだけやれば良い」は、私も同感です。ですが、どうしても人間関係が付きまとってくるので、うんざりしています。
    Aにもイライラ、3人にもイライラ、そしてこの人達を見ても何もしない上司にもイライラ。
    私が悪いのかな………。

  1. リンカ(85歳)ID:NQXEg・07/27

    明日は我が身です。
    Aさんにはあいさつ、業務連絡だけ
    その他の方から同意を求められても笑ってごまかす
    「先輩達はお忙しい中ストレス溜まって大変ですね。いつもお疲れ様です」くらい言っておく
    あいさつはおろか、業務連絡すらしない人達と一緒にいるのは苦痛ですが
    Aさんがいなくなったとき用に自分を守るために足並み揃えておいたほうがいいかと思いますね。

    いじめられた側ですか
    同じ行動をとらない人は嫌われます。

  1. ユナ(41歳)ID:VzfgK・07/28

    ずっと同じメンバーで仕事するんですか?異動あり??

    私も悪口は嫌いなので仲間には入らないタイプだけど、そうなったら、周りに仲間ハズレにされないように、よその部署に味方をつくります。
    悪口言ったり、好かれようとするのではなく、仕事がめちゃくちゃできる人と評価されるように頑張る。他の部署の部長とかが、〇〇さんは仕事を真面目にしてるな…と言えば、仲間ハズレにされにくくなる。
    ケースは違うけど、私はパワハラで有名な女性上司の下で仕事教えてもらえずにいて、職場では最初、下にみられてひどい目にあったけど、周りに評価されるようになったら一転して、周りの態度が変わりましたよ。パワハラ上司も私の話に耳を傾けざる得なくなったし。

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