おしごと > 職場での悩み


25歳
正社員

同僚
45歳
派遣

営業15人程の小さな事務所です。
事務的な仕事が全くなく、1人で充分な仕事量です。
そんな背景がある中なんですが、
同僚が私の仕事をしたがるんです。
私は自分の仕事と上司から、営業から頼まれた仕事をするんですが、同僚は営業からの仕事はアレコレ言ってやらない。
上司からの仕事は何度同じ仕事をやってもやり方をしつこく聞き頼むのが面倒になる。愛想だけはいいんですが。。。

自然と仕事が私の所に来てしまい、それを見て私の机から書類をいつの間にか抜き取ったりして仕事をやりたがります。
やってもらおうと思い、仕事を頼んだら謎な線引きをされ「ここは私はやらない」と、虫食い状態で仕事を完了されてしまいました。抜けてる所を探してフォローするのに時間がかかり正直一人でやればよかったと後悔。
でも、同僚は機嫌よく席に座ってたし、まぁいいか、と自分を納得させました。

上司は外出が多く、ほぼいません。
同僚も愛想だけはいいので、あの人仕事しないよねとは言われてますが、それ以上のお咎めはありません。

自分のやった仕事でミスがあればその仕事したことない。見たこともない。意味わからない。なんて言います。
(システム上、全て履歴がわかるのでなぜそんな嘘を平然と付けるのか、私にはその方が意味がわかりません。。。)

上司にも報告はしましたが、そうは言っても2人の方が楽でしょ?と言われ話になりません。

この同僚の無責任さにも、イライラしますし
平然と嘘をつくなど人の嫌な部分が見えて
嘘も付けずに無愛想だけど真面目に働く自分が
間違ってのか、バカバカしく思えてきます。

愛想はいいのでみんなと楽しそうに話してたり
そうゆうのを見てると毎日「なんで自分はこんなに不器用なんだろう」と、イライラしたり落ち込んだりして、疲れます。
同僚の考えも理解できませんし、どういうモチベーションで働けばいいのかわかりません。

アドバイスをください。

最新のコメントへ

  1. ジョアンナ(44歳)ID:gpcrV・07/25

    嘘をつくのは嘘をつかせるからなのです。
    なんで質問するんですか?最終的には相手の落ち度を言いたいからですよね。
    改善したいのなら、教えて次からは知らないとは言わないでと釘をさしましょう。
    小さな事務所ではどうしたって相手のことが目につきイライラするでしょうが、振り回されずに自分のやらないといけないことだけやりましょう。
    ホタルさんより長く生きているだけあって相手のほうが交わすの上手なんです。だからミスをなすりつけられないようにチェック機能を充実したほうが良いですよ。

  2. ホタル(25歳)ID:neejf・07/25

    コメントありがとうございます。
    言えませんでした。中途半端に指摘するよりしっかり釘刺したいんですが、いざ言うとなると、気を遣っちゃって毎回上手く言えなくて。。。
    年上でも臆せず言えるようになりたいんですが、、、

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