おしごと > 職場での悩み

私はLINE、いまだに利用していません。

会社は私を含め2人しかパートがいませんが、もう1人のパートさんは急な休み等の連絡を上司にLINEで行っているようです。
ちなみに私はそういう時は電話を入れています。

今はもう、こういった連絡はLINEでしてもOK、当たり前になっているのでしょうか。

私としては急なお願いをするんだからLINEでいいの?って思ったり・・。

古くさい考えなのかなぁ。

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  1. カノン(45歳)ID:qADNl・07/22

    私の職場では、LINEで連絡してくる人はいないです。

    私自身、上司のLINEアカウントは知りません。
    今まで急に休んだことは無いですが、もしそうなったとしても電話で連絡します。
    そしてその日にやらなきゃいけない仕事があれば、口頭でお願いをします。

    私の職場が古いのかな?

  2. ロランス(90歳)ID:PgJcj・07/23

    そうですよね。電話、間違ってませんよね。

    私の職場はわりと新しい部署で、その中でも私がパートなのに一番の古株になります。
    途中で辞める社員やパートがいて、その代わりを中途で正社員・パートを増やしてきました。
    誰かが入社してくる度に、まずはLINEのアカウント交換?から始まります。
    私は古株になりましたが、パートなので後から入ってきた正社員が上司にあたり、こういう状況ができてしまったと思います。
    わりと若い人達が集まってるからなのか・・もう1人のパートさんはオバサンなんですけどね(苦笑)

    LINEって、便利なのかなんなのか。私にはまだ分からないです。

  1. リノ(99歳)ID:GRaQH・07/23

    業務上の連絡は電話でするという決まりです。
    LINEは知っていますけれど、欠勤連絡には使ってはいけません。
    LINEって一方的に送って伝えたとなりますが、報告は双方向の状態でするべきなので電話で会話して相手の返答や質問のやり取りをすべきかなと。

  1. キョウカ(28歳)ID:vneNs・07/23

    私の職場というか、会社ではLINEはあり得ないです。
    電話かメールですね。
    ちなみに私はガラケーなので。。。^^;

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