おしごと > 職場での悩み

週6フルタイムパート勤務で毎年二回寸志のボーナスを頂いています。

私の入社当初は正社員の方でも有給休暇がないブラック体質でした。昨年、正社員の方が直談判して有給休暇を取得できる様になりましたが、パート(社内は私だけ)の私に関しては一切触れられませんでした…
それを気にしてくれた上司が社長に確認してくれたのですが、言われた返事が『有給休暇を取るのは法で定められているから問題ない。ただ、今迄多少の利益があったからパートでもボーナスを渡していたけどそれは無くなるからね』でした。

確かに寸志でもボーナスを頂けるだけありがたい事なんですが、有給休暇と引き換えと言われた事に対してモチベーションが下がってしまった…

モモカ(46歳)ID:DQlyo・07/09

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  1. レイカ(44歳)ID:7mvwS・07/09

    週6のフルタイムってそれだけで労基法違反ですよ。変形勤務じゃない場合コアは週40時間、それ以上は時給の125%支払う これ守られてます?

    リリカさんがおっしゃるように、月間で約32時間も残業しているのと同じなので、それだけ働ける体力があるなら他の企業で派遣か正社員になった方が余程稼げますよ。ブラックの方針に甘んじていると損です。

  2. モモカ(46歳)ID:DQlyo・07/10

    定時は9-17時で残業無しです。
    土曜日は16時までなので週41時間…1時間は本来なら125%の割り増しあるはずですが、支払われていませんε- ( ̄、 ̄A) フゥー
    ま、(無給ですが)休みたい日は言えばお休みもらえるので実際月の残業代として認められるのかどうか知識が無いから分からない(汗)

    再就職先が必ずあるなら辞めたいんですけどね〜40過ぎなのでなかなか踏み切れません(๑⃙⃘·́ω·̀๑⃙⃘)੨੨

  1. リンゼイ(44歳)ID:xujrk・07/09

    週6フルタイム?!もっと他に、いい所あるでしょ?!そんなに働き者なら、絶対他でも雇ってもらえるじゃん!!

    (@_@)/ずばり!転職すべき!!

  2. モモカ(46歳)ID:DQlyo・07/10

    事務パートで定時は9-17時の残業無し。この就業時間が私には丁度良いのと、40過ぎなので次の再就職先がすぐに見つかる保証が無いからなかなか踏み切れません(汗)

    けど、やっぱり転職した方がいいですよねぇ…

  1. ロシェル(47歳)ID:BeJvy・07/10

    厚生労働省のパートタイム労働法では
    「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」がパートタイム労働者だそうですが、主さまは正社員の方々に比べ、いくらかでも労働時間短いですか?
    もし、正真正銘フルタイムで働いておられるのなら、もはやパートではないです。

    他の方もおっしゃっていますが、
    週6フルタイムで働ける状況におありなら、正社員や契約社員で少なからずお給料の良い会社があると思うし、”パート”の身分が良い・・と思っておられるなら、他で探されたらもっと自由時間が取れる職場があると思います。

  2. モモカ(46歳)ID:DQlyo・07/10

    社内の正社員の方(現場作業メイン)は7-17時に対して、私(事務パート)だけ9-17時勤務です。

    次の再就職先が必ずあるなら辞めたいです←職種を選ばないならあるんでしょうが(๑⃙⃘·́ω·̀๑⃙⃘)੨੨

  1. ミナミ(88歳)ID:x6Q5E・07/10

    主さんの年で今以上の待遇は逆に無理です。

    私も同じ位の年齢、事務なので、会社や上司のの決定は、腹がたっても、受け入れています。
    私は正社員ですが、年休は満足に取れません。
    置いてもらうだけ、ありがたい年齢です。
    ボーナス残念でしたね。決定ですか?

  2. モモカ(46歳)ID:DQlyo・07/10

    やっぱりそうですよね(泣

    ボーナスはまだ出ていないのでどうなるのか分かりません(๑⃙⃘·́ω·̀๑⃙⃘)੨੨

  3. ミナミ(88歳)ID:x6Q5E・07/10

    下のコメントで見ましたけど
    寸志4〜5万なら、年休もらっても変わらないんじゃ?
    年休20日はあるでしょう?
    寸志あげるから、年休無しにして!とは会社では言えないから、どっちか一つなら、年休になってしまいそうですね。
    いずれにしても、辞めない方がいいと思う。
    私らの年齢でキレイな仕事で働けるのは、もう最後だと思います。

  1. ミナミ(99歳)ID:yGSlD・07/10

    うちの会社(工場)のパートさん達は、
    一定の期間をすぎたら全員正社員に変えて
    普通にボーナスも出てますよ。

    社員旅行で、年1で温泉に行ったり
    産休・育休も取得できます(パートさんの時も)

    特別な、学歴・職歴・資格も必要なく
    皆さん普通の主婦の方です
    年齢も幅広いです
    一生懸命働いて、輪を乱さなければOK

    そういう会社もあります

    根気よく探してみたらどうでしょう?

  2. モモカ(46歳)ID:DQlyo・07/10

    事務職にこだわらなければ多分あるんでしょうね…
    仕事を選べる年齢ではないので幅を広げて探さなきゃ(泣)

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