おしごと > 人間関係

無口な後輩と仕事でどう上手くやっていけば良いか悩んでます。お昼休み時間や仕事後の会話は本当に無口で一言も話してくれなくて、、(色々話しかけたりしても上手くいかず)プライベートな時間は個人の自由だし時間かけて少しずつ仲良くなればいいかなと思い始めて来ました。ですが、最低限の仕事の報告もしてくれない所に本当に困っていて。。一度直接本人に言ったのですが、治らず。。。上司に話しても、大人しい子だから、こちらからもっと引っ張ってあげて。と言われ、、、。でも、もう引っ張り続けるのも疲れるし。私もどちらかと言うと会社で大人しい方であまり話し上手ではなくて、本当に困ってます。主に来客の訪問時間だったり場所を後輩が管理してるのですが、お茶出しは後輩と私の2人なので後輩が私に来客が来ることを言ってくれない事に困ってます。知恵を貸して下さい。

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  1. ユナ(29歳)ID:8fqHO・07/04

    仕事以外の会話は必要ないですが
    仕事に支障が出るのは困りますね

    話すのが苦手なら
    紙に書くとかはどうですか?

    来客の日時、場所、人など
    ワードやエクセルで書式を作り
    記入、打ち込むのを仕事の1つのして組み込めばいいのではないでしょうか?(^^)

  2. ユリカ(24歳)ID:Zwl1X・07/09

    結構直前に言われる事が多いので、メモ用紙に手書きで書く事を提案しました。言いづらかったら、わたしのデスクにメモ貼っといて下さい。と言ったのですが、うーん…言ったり言わなかったり難しいです。私に話し掛けずらいのかな…。。。謎です。

  1. クロエ(78歳)ID:RBA4U・07/04

    いやそれはもう無口とかの問題ではないね
    必要な情報も言わない、伝えないのは怠慢
    上司もゆるすぎ。
    そこは大事な事だから強めに注意していいのでは。
    仕事以外で話さないのは構わないけど、必要な報告は
    ちゃんとしてもらわないと困る!て。
    人見知りだの、おとなしいだの言ってる場合ではないよね。

  2. ユリカ(24歳)ID:Zwl1X・07/09

    一度ビシっと理由を聞いたら、忙しそうだったから…と言われました。確かに忙しいけど、どんなに忙しくても仕事だし、そもそも2人の仕事だからきちんと教えて下さい。席外してたり、話し掛けずらい雰囲気の時はメモでもいいです。って言いました。効果出ず…。上司に言うしかもうないですよね…。(面倒くさい上司…)

  1. ジョアンナ(44歳)ID:gpcrV・07/05

    冷蔵庫にマグネットのホワイドボードを貼るまたは給湯室にホワードボードを置く。訪問社名と日時、場所など連絡を受け確定したらホワイトボードマーカーで書く。
    報告や連絡をしない人には表面化させるのが一番良いです。

  2. ユリカ(24歳)ID:Zwl1X・07/09

    なるほど、いいですね。ウチの場合、後輩と隣の同士のデスクなので共有スペース作って必ず徹底させるようしたい。

  1. カレン(39歳)ID:qszOK・07/05

    見える化して差し上げましょう
    仕事の一環として、来客などの情報は管理する共有の所を作って、必ず分かった時点で入力や記入してもらう事を上司から頼んで貰います
    上司も怠慢ですが、後輩も社会人としてはダメですね
    でも主様もご自分が後輩さんと似て大人しいとか感じているなら、対策とれないかなとも思ってしまいました
    頑張って下さい

  2. ユリカ(24歳)ID:Zwl1X・07/09

    上司が入力方式いいですよね。ウチの場合、上司が来る直前に後輩に口頭で言うだけなので、全然ダメです。上司はかなりお硬い人でその上司の言うことは絶対って感じの人なので入力方式にして下さい。とは言えない…。私は普段は大人しいですが、仕事に関しては言うことはちゃんと言います。周りに迷惑かけるから。だから、後輩が仕事に関して何も言わない事が全く理解出来なくて…。

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