おしごと > 職場での悩み

介護職してる方、もしくはしていた方に
聞いて欲しいです。

介護職2年半目の私ですが、この2年くらいで正職員が沢山辞めて昨年の10月辺りから夜勤10回・遅出9回・早出2~3回とかそんな勤務が続き精神的疲労が凄く辞めたいと思っています。

日勤は、パートさんが二人で占領してるので正職員の私たちは遅出と夜勤だらけ。
グループホームで2ユニットで正職員は5人だけ。
後はパートさんのつぎはぎ状態です。

体調不良で1年半くらいほとんど見かけなかった専務が
最近になって出てきて、ことある度に頭ごなしに説教
私は今 実務者研修に公休と有休消化して行っており
もちろんそれも実費です。

正職員が心身的に疲れてる意味もわかっていなくて
人手不足がずっと続いている上に、仕事できない人の穴埋めを
何か月もしてきた職員の気持ちもわかろうともしない人間です

しかも雇用条件通知書の中に、退職時は3か月前に申し出ると
記載されており 介護職してる姉や友達に聞いても誰に聞いても
3か月なんてありえないわって言われます。
労働基準監督署に聞くと、2週間で辞めれるって聞いたので
とりあえず、辞める時は心療内科の診断書出して2週間で退職しようと思っていますが

同じようなブラックで働いてる方
同じような想いしてる方いませんか?
早く辞めれる方法とかないですかね…

本当 精神的に参ってます。

仕事上 お返事送れると思うのですがm(__)m

ユウナ(44歳)ID:ibDnT・06/30

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最新のコメントへ

  1. リオ(99歳)ID:BaTS8・06/30

    毎日お疲れ様です。

    どこも人手不足が多い職種ですよね。

    パートさんは週何時間契約でしょう?仮に8時間5日で40時間勤務なら、全員合わせて計算すると、従業員1人に付きご利用者様3人と決められているので、7人×3人=21人が利用出来る人数。ご利用者様はそれを超えているんでしょうか?

    実務者研修などはどこも実費で、公休と有給を使って研修を受けるのが普通です。

    勤務形態について。夜勤10回はきついですね。私の以前働いていた施設は夜勤8回でしたが、17-翌10:30までで、更に残業12〜13時まで。休憩は90分。月1で19-21で社内研修が被る。キツかった〜!

    医者の診断書があれば逆らえない筈。直ぐに休養が必要と書いて貰えば良いです。

    今の私の職場、夜勤8時間月誰かが休まない限り残業はなし。公休完全取得。毎月有給取得可能。そんな施設もあるので探してみては?

  2. ユウナ(44歳)ID:ibDnT・06/30

    コメントありがとうございます。
    パートさんは一人は月に15日以上入ってます。
    もう一人の方も13日くらいは入ってると思います。

    うちの職場 職員が調理するので
    フロアは日中 ほぼ二人体制で
    日勤者もしくは遅出者が午後から入浴介助になると
    早出も午後から買い物等があり
    入浴介助中はフロアは2時間程度 一人の見守り体制になるんですね~

    早出があがり日勤者が退勤するまで、それも2人体制
    これって普通なんでしょうか…

    夜勤10回は 仕事内容にすると夜間一人なので
    自分のペースで仕事・介助が出来る分は昼よりマシなのかな?と思う時もありますが
    具合悪い時でも変わってもらえる人がいないのが1番辛いです。

    どのシフトも9時間拘束で休憩もなし
    リオさんのおっしゃる通り 良い条件の職場
    見つかるといいな><
    心強いコメント ありがとうございます!

  3. ユウナ(44歳)ID:ibDnT・06/30

    補足です
    1ユニット9人になります。
    ただ現在 夜勤まわせる人が私の階は
    3人しかいないので 急に具合悪くなったりした時が
    変われる人がいないのが辛いですねー

    ご利用者様が重度化してきているので
    本来ならば 機械浴の方がいらっしゃったり
    精神の方もおられたり
    一晩中寝ずに 大声出されてる方もいらっしゃいます。
    私は 他の施設状況がわからないので
    こんなグループホームってあるのだろうかって凄く疑問です。

  1. スー(44歳)ID:B44Es・06/30

    ぜんぜん参考になる話は出来ないのですが。

    主さん、いつもお疲れ様です。
    そしてありがとうございます。

    親が施設に通所してお世話になっている家族としては
    本当に感謝しかありません。
    お給料だってもっともっと上げてほしいと思うし
    働きやすい環境にしてあげてほしいと常々思ってます。
    「自分の身内を人様に預けて見ていただいてる」のだから
    利用料だってもっと高く支払ってもイイと思ってます。
    主さんたちのような介護職員さんが居なかったら
    私たち家族の生活も成り立たないし平穏ではいられないでしょう。
    でも介護という過酷な仕事で心身を壊してしまったら
    ユウナさんのご家族が悲しみます。
    しばらくお休みをして、
    また次に踏み出せる場所をゆっくり探せたらいいですね。
    ご自分を大事にしてくださいね。

  2. ユウナ(44歳)ID:ibDnT・06/30

    コメントありがとうございます。

    ご利用者様 及びご家族様は何も謝ることなんでないです。私は介助に関して辛いと思った事はなく
    職場の体制がおかしいことに不満があってですね…

    こんな職場にいてますが、大変なご利用者様も沢山いらっしゃいますが、でも皆さんが笑ってくれると 本当に心が癒されます。

    お優しいお心遣いして頂いて恐縮ですm(__)m

    もっと勉強をしたいので、今の自分が自分らしくなれるような環境を作らないとって思って
    職場辞める決意をしました。

    スーさんのご身内の方のような介助が必要な方に
    もっともっと役に立てるよう頑張っていきます

    本当コメント感謝です^^

  1. ユウナ(44歳)ID:ibDnT・06/30

    コメントありがとうございます><

    同じような環境で働いておられたのですね
    私も、昨年10月から不眠症状になり
    2月に心療内科で先生の前で号泣したとき
    診断書出すから休まないか?と言われたんですが
    その時は 残された人に迷惑かかると思ってやめたんです。

    募集かけても評判悪すぎて誰も来ないという…
    6か月前に言えって それはひどいですね!!

    私も診断書出したら 残り有休2週間あるので
    その間に辞めようと思っていますが、上が今 夏季賞与出したら職員が辞めるんじゃないかと
    まだいつ出るかもわかっていません。

    それが出たら 即診断書出そうかな と思っています。
    どなたかコメント下さるかなと不安でしたが
    とてもとても心強いです><
    ありがとうございます!

  1. ミユ(41歳)ID:ydgDY・06/30

    お疲れさまですm(__)m

    施設など実情はどこも同じだと思います。
    私は施設、訪問入浴、訪問介護、デイサービス、グループホーム、老健で働きましたが、その中で私?に合っていたのが訪問介護でした。
    私の友達も施設は辞めて行ってますよ?

    訪問介護の方がまだ気が楽ではないですかね?
    一番面倒なのが、仕事のきつさや利用者ではなく、職員、施設との人間関係だと思います。
    訪問介護、時間には追われるし移動が大変かも知れないですが、気楽ですよ(^-^)

  2. ミユ(41歳)ID:ydgDY・06/30

    きつい言い方かも知れませんが、自分の体調管理ができないのなら介護という仕事はしない方がいいと思います。
    まず、一番分かる自分の体調に気をつけれないのなら、利用者の健康管理をして欲しくないです。
    あえて、きつく言わせてもらいました。
    すみませんm(__)m

    主様の体調が一番ですよ!
    それが基本の介護だと思います。

  3. ユウナ(44歳)ID:ibDnT・07/07

    お返事大変遅くなりすみませんm(__)m

    自分の体調管理など出来ないようなシフト構成なんですね
    夜は連勤で明けが公休扱い 翌日は早出か遅出
    日勤なし。こんな状態が何か月も続いている状態なんです。
    もちろん、それなりに寝る前はカフェインはとらず睡眠には気を付けたり努力はしています。

    でも、体調管理がきちんとできるような
    体制の整った施設を探したいと思います
    コメントありがとうございました☆彡

  1. カイリ(90歳)ID:IJ22j・07/01

    ほとんどの企業は、退社は2ヶ月前から。 3ヶ月前は辛いですね。 すぐに医師の診断書を持っていって、2ヶ月後に退社したいと申し出てみては。
    初任者研修を受けてるとの事で、お金が必要なら、もうちょっと頑張れないかな?と思ったけど、病院行ってるなら無理ですよね。
    やっぱり夜勤が入ると、給料は良くなります。
    デイサービスや、訪問介護は、給料がぐっと下がります。

  2. ユウナ(44歳)ID:ibDnT・07/07

    コメントありがとうございます
    お返事遅くなりすみませんm(__)m

    3か月前は辛いですね~
    今 受けているのは初任者研修ではなくて
    実務者研修なんです。
    もうお金は払っていて、在宅の学習もかなりキツイ中頑張ってやりました。無事に進めば下旬には修了証明書の発行申請を出来そうです。

    とりあえず、退職したら施設見学などをして
    きちんと休憩時間のある 利用者様のケアが行き通ってる施設を探したいと思います

    ありがとうございましたm(__)m

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