おしごと > 職場での悩み

入社して3ヶ月目。
新人なりに率先して、手伝いや質問をしようと思ったり仕事の効率を上げようと努力しました。
しかし、とある上司から全てを全否定されています。私の意見も聞いてくれません。疑問にも答えてくれません。
「そんなことはしなくていい。私の言うとおりにして」
「私の教えたとおりにして」
と、キツい口調て行ってきます。
そのせいで、いつも怖い思いをしながら仕事をしています。
別の上司には、注意されましたが私の思ってること考えていることを理解してくれました。私の思いを伝えてくれるみたいですが…

これだけは言わせてください。決して、ふざけようとかいい加減な気持ちで仕事をしてるわけではありません。私なりに努力しています。勝手な行動をしてるかもしれませんが、そこまでキツく言わなくてもといつも思ってます。どうやら新人にはキツく接しているようです。
指示があるまでボーッとしてればいいですか?

ロボットのように動けばいいですか?

皆さんはこの場合、どうしますか?

アドレスください。悔しくて仕方ありません。お願いします。

サヤ(26歳)ID:0Mcdo・2017/06/29

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最新のコメントへ

  1. ルナ(99歳)ID:PABVJ・2017/06/29

    とりあえず、勝手な行動はやめてみたら?
    指示がないなら、どうすれば良いですか?と聞けば良いし、指示されたなら勝手なことはせず指示された通りにやる。
    主さんは先走って空回りしてるんですよ、多分。

  2. サヤ(26歳)ID:0Mcdo・2017/06/29

    よかれと思ってしたことが全て裏目に出てる状態です…
    指示以外はしないことにします。そして、細かいことまで質問をするようにします!

  1. アニエス(64歳)ID:vG25h・2017/06/29

    まだ入社して3ヶ月ですよね?
    仕事は一年回って初めて一通り体験した事になります。
    大きなプロジェクトなら一年では済まないことも。
    今「私は仕事覚えて理解したし!」と仮に思っているなら、それは作業手順を覚えたに過ぎません。
    効率の悪い作業の裏にある、これまでの経緯まで知っていますか?
    なぜそうするのか、理由まで把握していますか?
    私は若い頃主さんと同じような事をしていました。
    気持ちはわかるけど、今ではこう思います。

  2. サヤ(26歳)ID:0Mcdo・2017/06/29

    なるほど…
    ありがとうございます。指示通りに動くことにします!

  1. マコト(99歳)ID:HqDC6・2017/06/29

    向上心があるのは素晴らしいことだけど、まずは基本的なことを完璧にこなしてからの話じゃない?
    できてないから注意をされている可能性は十分あると思いますが。

  1. リディ(100歳)ID:7U3l9・2017/06/30

    なんで上司が言ったことを言われたようにやらないの?
    自分はよかれと思ってても上司の仕事を増やすだけって事もあるわけだし、入社して3ヶ月ならまずは上司の指示に従うことが大前提だと思うよ。
    ごめんね。キツイ書き方して。

  1. ジョアンナ(45歳)ID:gpcrV・2017/06/30

    早く覚えなくては、早く馴染まなくては、どうしても焦ってしまう気持ちありますよね。
    先輩の口調、私にはさほどきつい口調には感じられません。業務に対して、教えたとおりというのは間違わないようにと常に声をかけていますよね。
    たった3ヶ月ではなぜにそこが重要なのか理解に苦しむこともあるでしょうが長くやっていてわかることもあります。
    まずは時間があるなら教わったことを忘れないようにメモをまとめたり注意を受けた内容を見直してみたりしましょう。
    主さんの頑張りはきっと誰もがわかっていますよ。

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