おしごと > 職場での悩み

常識人揃いのこちらでお聞きします。

退職時には必ず菓子折りを持っていかなければならないのですか?

派遣で期間満了なのに?

一度、3年ほどいた会社で退職時に菓子折りを持っていったら派遣やのに!?的なこと言われました。
1年もいなかった子は契約社員だったからか全員お金を徴収され(派遣だった私も漏れなく)花束と御餞別贈っていたのですけどね。
私の時は仲の良かった人たちが有志で御餞別をくれましたが。
そこまで嫌われていた感じはしなかったんですが嫌われてたんですかねー(笑)

そんなことがあってからは派遣の時は菓子折りは持っていかないと決めたのですが、非常識だと別のサイトで言われたのでどないやねんと思いまして。

最新のコメントへ

  1. レナ(27歳)ID:j6PD7・06/28

    どうせ去るんだからいらないと思いますけどね、私は。
    最終出社日とか感傷的になってても3日もすりゃどーでもいい存在になってますよ。

  2. シルヴィ(18歳)ID:uimnp・06/28

    最終日くらいですよね。
    もりあがる?の。

    明日からは通常の職務が待っているのだから忘れるだろうと思います。
    ご意見ありがとうございました。

  1. ヒカル(99歳)ID:yGSlD・06/28

    物事、何事も例外はつきもの

    いろいろ事情もあるでしょうし、
    地域や会社ごとの慣例だって違いますし、
    ケーブバイケースでは?

    人にどういわれようとも
    主が自分が正しいと思う道を選べばよいのではないですか?

  2. シルヴィ(18歳)ID:uimnp・06/28

    そう思って派遣では別れが付きものって判断で菓子折りはなしにしているんですけどねー。
    あり得ない、菓子折り持参は常識ですよ!って言われたのでちょっとイラッとしました\(^o^)/
    それは貴女の常識でしょうが!と。

    ご意見ありがとうございました。

  1. シンディ(100歳)ID:BC36U・06/28

    正社員や直接雇われてる無期限のパートさんじゃ無く
    派遣の期間満了なら、要らないんじゃないですか?
    もう関わり、無くなるんですし。
    それに、前例を作っちゃうと、次に入る人が
    「前の人は菓子折り持って来たよ」とか
    言われちゃうかもだし。

  2. シルヴィ(18歳)ID:uimnp・06/28

    そうなんですよね。
    派遣は期間が決まっているし、同じ会社から派遣された人が他にもいるから下手なことするとあとの人が面倒被る可能性もあるから難しいですよね。
    少なくとも今の会社は私より先に辞めた人は菓子折りは持ってきていないしなぁと。

    ご意見ありがとうございました。

  1. ベル(45歳)ID:cUMPd・06/28

    派遣は要らないと思います。
    直接雇用のパートや契約社員、社員とかなら、勤続年数が長ければ、菓子折り一つぐらいはもっていくかもしれない。

    私なら派遣なら持っていかない笑
    直接雇用でも、短期間なら持っていかない笑

    本当にお世話になったと感じた会社には持っていきますね。

  2. シルヴィ(18歳)ID:uimnp・06/28

    私も直雇用の時は持っていきました。
    が、派遣は違うよなぁと(^^;

    以前派遣でも持っていったところは社員にならないかとお話を頂いていて皆さんはそのまま派遣から社員になると思っていてくれた会社だったので期間満了でも自己都合みたいな感じだったのでお礼とお詫びで持っていったのですけどね。
    それ以外は無しのつもりでした。

    ご意見ありがとうございました。

  1. マイコ(99歳)ID:cCIT4・06/28

    派遣なら持っていかないです。
    しかも任期で終わるなら特に…。

    反対にバイトで勤めてて、
    自己退職するなら持っていくかも。

  2. シルヴィ(18歳)ID:uimnp・06/28

    バイトは直雇用だし菓子折りも持って行きやすいんですよね。

    ご意見ありがとうございました。

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