おしごと > 職場での悩み

あ〜。。また上司の記憶障害。。
私はあなたの意見を聞いて訂正したんだけど。

ある企画を上司に頼まれました。
企画に対して、同僚と相談し、Aと提案したところ、
Bのほうがいいんじゃないかと言われ、Bの方向で企画を練り直しました。正直、Aの方があってると私の感覚では、まちがいなくAでしたが、いろんな考えがあるのだろうと受け止めました。そしてまた提案したら…
「え、Bはないでしょ。この感じならAでしょ。せっかくこの雰囲気なんだし、私はAだと思うわ」
と。。私のセンスを疑うかのような発言で衝撃でした。覚えてないのか。。

笑えてさえきました。
わざわざ、あなたの言われたとおりにしましたと言うのも面倒で、
そうですね!そちらのほうがいいですね!と話しました。企画として、Bの内容に疑問を持ちながら提案したので、Aと言ってくれてほっとしたところもあります。一緒にいた同僚も、前回の流れを知ってるので、きっとえっ‼⁉っと思ったと思うんです。
その日のうちにAで話がまとまり、一見落着したので、仕事もしては片付いたからそれでいいんですが、帰ってから沸々と怒りがこみ上げてきました。

私のセンスを否定されたかのようで不愉快。
本当のことを言って訂正すればよかったかと思いますが、まぁぐっと堪えようと言い聞かせてます。
言った言わないの話は面倒で。。でもイライラ。



上司、記憶障害。

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  1. スミレ(38歳)ID:CczPx・06/25

    いますよね、そういう人ー!! 歳を取るとみんなこうなるのかいっていうくらい、結構いる!
    私の友人の上司は、友人が思い切って「前はこう言っていた」と指摘したら、「最新の発言が正解だ」みたいなことを言われて唖然としたそうです。
    うちの夫は上司の意見に左右されることを防ぐために、目の前でわかるようにメモを取ると言っていました。

    記憶障害の上司の相手をしながらのお仕事、お疲れ様です。

  2. ソノコ(38歳)ID:eisgx・06/26

    コメントありがとうございます!
    同じような悩みをご主人様が抱えてらっしゃるんですね。私も少し前から、その傾向があったので、重要な決め事は日付とメモは残すようにしてたんですが、今回のことを軽んじてました…不覚。。
    次々言うことがかわるので、大変です。。
    本当に決まったルールに対しては、「以前このように話をされてましたが、今は違うのでしょうか?」と聞いたこともあります。そのときは、勝ちました!←何に笑。

    そうですね、前にメモしたことの続きにメモするようにして、見えるようにしたほうがいいですね!!その案で私も次に備えたいです!

  3. ソノコ(38歳)ID:eisgx・06/26

    お友達の上司のように、今が最新とか…それも辛いですね。。
    まぁ、考えが変わってもいいです。絶対責任持ってその意見を貫いてほしいとも思いません。仕事なんだから、話し合ってよりいい仕事になるようにすればいいと思います。
    私が許せないのは、全く前に話したことを忘れてることです。それって本当に発言に無責任ですよね。
    たとえば、前はBと言ってたけど、よく考えたら、こう思うので、やっぱりAの方がいいと思うと言ってくれたらいいんです。
    それがないことが腹が立つ

  1. イヴ(26歳)ID:BRfWJ・06/25

    いますいます!
    ほんっと腹立ちますよね!
    否定するのもめんどくさいし、でも腹立つ!
    お前もうボケてんの?(´・c_・`)?
    って悪態ついて乗りきってます\(^o^)/笑
    あとは逐一メールでやり取りして証拠残しておくといいかもです!

  2. ソノコ(38歳)ID:eisgx・06/26

    コメントありがとうございます。
    逐一メール案は、夫にも言われましたが、うちは職員の個人アドレスでやりとりできないのです。

    頑張るなら、LINEですが…それはうざいですよね笑。
    てか、したくなーい笑。
    ちなみに、上司がLINEしだしたとき、番号登録されてる私がともだち欄に出てきたらしく、それを見て、勝手に私がトモダチ申請してるかのような言いっぷりされました。。「トモダチきてたのに、ほっといてた」的な発言…。はぁ…でした。それもわざわざLINEのシステムを言うのも面倒だから、そうなんですね、別にいいですよと流しました。だから、LINEで証拠を残せないんです。。

  3. ソノコ(38歳)ID:eisgx・06/26

    ぼけてんの!?とか言えないです!(笑)
    強いですね!!
    心の中では、病気扱いしてます。

  1. シャロン(52歳)ID:bEaS4・06/25

    えらい!大人の対応。
    よく我慢しましたね。
    いますよ、そういう人。「うそぉ~!?」と思わず口に出してしまいそうな・・。
    私の体験としては、自分の会社のテナント契約の時に、ビルのオーナーが「○○はこうです」と言ったことを数時間後に忘れてしまって、「こういわれましたよ?」と契約前に何度も足を運ばされました。よくこれでビルの管理できるな~と思います。年重ねるとこうなるんですね。

  2. ソノコ(38歳)ID:eisgx・06/26

    コメントありがとうございます!
    ほめていただき、我慢が報われます!
    年を取るとそうなるんですね。。
    仕方ない。。

    ビルの管理でそれは…ですね。。
    ボイスレコーダーとか必要になるんじゃないかと思ってきました。

  1. アリス(31歳)ID:tH7xu・06/26

    私の仕事引き継ぎした人も記憶障害かってくらい同じこと何回も聞いてきて挙げ句の果てに「何も引き継ぎされてない!」とかほざいてました。わからないことあったら教えるんで言ってください。とも言いましたが同じことを4、5回教えるこちらの身にもなって欲しい。

    今度から何を教えたかリスト化して教えてもらいましたのサインもらっておこうと思ってます。
    この時ばかりはあまり怒らない私もイラッとしました。

  2. ソノコ(38歳)ID:eisgx・06/26

    コメントありがとうございます。
    それもつらいですね。
    リスト化いいですね。聞いてねえとはいわせねぇ!ですね!
    仕事の大事なことで、聞いてないはやめてほしいですね。

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