おしごと > 職場での悩み

派遣で1年間働きました、今月末で終了です。
悩みがあるのは、今まで辞めるとき、課やグループの社員や派遣などにお菓子を配りました。
だけど今の派遣先に対しては、課長やお局派遣に意地悪されたりでとっても環境面で最低な会社でした。
最後も色々あって、正直、1年間世話になったという気持ちになれずこちらが世話をしてやったんだという気持ちです。
派遣でもなんとなくですが、大人のマナーというか
辞める時お菓子等、配るみたいになっていると思います。
1年いたから、課長やお局とは口をきいていない状態ですが、
課のみんなにお菓子をくばらないとまずいでしょうか⁈
円満に辞めたいと思うので、配るか配らないかで
ちょっと悩んでいます。
辞める派遣・辞めた派遣さん いらっしゃったらご意見お願いします。参考にさせてください。

リオ(89歳)ID:yn0Zf・2017/06/22

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最新のコメントへ

  1. ロシェル(41歳)ID:PNkSb・2017/06/23

    契約期間満了で退社する時点で円満退社だと思います。

    もう会うこともない人たちに気を使うことないですよ^ ^仮に『あの人、お菓子も置いて行かずに辞めていったわ〜』と思われたとしても、辞めた後だから関係ない(笑)

  1. カサンドル(44歳)ID:Xkzim・2017/06/23

    私も派遣で仕事をしてきましたが、就業先の人間関係などを見て、お菓子を配らなかったこともありました。

    私もミシェルさんの意見と同じです。
    あまりにもひどい環境であれば、そのようなところにお菓子を配る必要はありません。

  1. ヒカル(99歳)ID:yGSlD・2017/06/23

    私はやめる時は配ったけど、
    嫌な人がいるなら、個別に渡さずに「明日食べてください」って誰かに預けるとか
    ヒドイ職場なら、いっそあげなくても良いと思います

  1. ティファニー(88歳)ID:YeLun・2017/06/23

    別になにもなくても気にならないけどな~~
    まして嫌な思いしたんだったら。
    とてもよくして頂いて、感謝の気持ちを。と思うなら配ると思うけど、あまり気にしなくていいんじゃない?

  1. ゼノヴィア(99歳)ID:P7OKU・2017/06/23

    派遣はそこまでしなくていいと思う。
    したかったらする、程度でいいんじゃない?
    派遣の場合、転職先で前職に探りが入ることもないし。
    またお世話になりたい職場でもないんでしょ?
    (派遣で戻るとか正社員登用目指すとか…)

    お菓子なかったからって円満じゃなかったってこたないと思うし。

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