おしごと > 職場での悩み

産休中のボーナス支給について

うちの会社では1ー6月分のボーナスが8月
7ー12月分が2月に支給されます。

私は国の規定通り、6月から産休に入りました。
1ー5月はつわりもなく体調がよかったので、休みもなく通常通り働きました。

この場合、ボーナスは貰えるのでしょうか?
調べるとボーナスの支給は会社が決めて問題ないという意見と、妊娠を理由に支給しないのは問題になると見ました。

経験談でもいいので、教えていただけると嬉しいです。

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  1. ユイ(101歳)ID:JEdbc・06/15

    会社に聞きましょう。

  1. ドリー(35歳)ID:kNqgu・06/15

    私の働く会社では10月~3月が6月支給、4月~9月が12月支給です。
    3月に出産し、育児休暇中でしたが6月のボーナスはいただけました。
    ただ、同じ会社でも職種によっては復職後支給になる職種もあります。
    会社によって違うと思うので確認されるといいと思います。

  2. ビビアーナ(32歳)ID:MNHnd・06/16

    もらえたんですね!
    やっぱり会社によるんですよね。

    人事に確認したんですが、全く出ないということはないと思う、、、的な感じで曖昧な返答しかもらえませんでした。

    コメントありがとうございます!

  1. ビアンカ(31歳)ID:rMR5s・06/15

    社員規則にないですか?

    うちは11/16~5/15までが上半期で7/10支給なのですが、その日に育休や産休に入っていると一円ももらえません。
    私は6月出産のため4月末まで働きましたが一円ももらえませんでした。。。

  2. ビビアーナ(32歳)ID:MNHnd・06/16

    社内規則に、給料については書いてあるんですが、ボーナスについて書いてありませんでした。
    やっぱり出ない会社さんもあるんですね。

    育休中は出ないと社内規則があるんですか?

  1. ユメカ(30歳)ID:Z2WRg・06/15

    前務めていたところの福利厚生がしっかりしていたのですが、退職後に働いていた月までのボーナスが貰えました。

  2. ビビアーナ(32歳)ID:MNHnd・06/16

    退職後でも出るなんて、すごいです!
    うちも福利厚生はしっかりしてるほうなんですが、曖昧な返答しかもらえず、不安で聞いてしまいました。
    コメントありがとうございます!

  1. ミズホ(30歳)ID:74Wv3・06/16

    会社によると思います。あとその時のボーナスになってみないと分からないかと。
    会社の景気が良かったら満額でしょうし、2回産休とってて、その間4回ボーナス出ていますが1回は完全にナシでしたし、かと思えば私まで臨時ボーナス貰えたこともありました。
    そういう意味でも人事とか、経理の部門ははっきりと今の時点でいくらとか言えないのだとおもいますよ。
    出たらラッキー、くらいで思っておいたほうがいいと思います。

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