おしごと > パワハラ・セクハラ

閲覧ありがとうございます。


先日、職場の50代の男性社員から告白されました。
好きな人がいるのでお気持ちには応えられないと伝えたのですが、セフレでもええよと諦めていただけないです。
前からセクハラが酷くて本当に気持ち悪いです。
他の社員は苗字で呼びあっているのですが、私だけ名前にちゃん付けで呼び、下ネタ発言はいつもの事で酷い時は触ろうとしてきます(辛うじて触る真似ですが)。
うちの部署は30人程しかいなくて普段働く場所もバラバラなのですが、その社員とは常に一緒に仕事をしています。
私たちの他に2人別の社員がいて、その方達が窘めてくれるのですが一向に収まりません。
女性社員が私だけというのもあり、周りに簡単には相談出来ず困っています。
直属の上司もセクハラの件は知っているのですが何も対応して下さらず、信用出来ません。

もう、会社辞めるしかないのでしょうか…。

シルヴィア(27歳)ID:T0FMH・2017/06/08

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  1. ダリア(50歳)ID:LptbJ・2017/06/08

    こんな事で会社辞めるのも
    腑に落ちませんよね。
    もっと強気に出たらどうですかね?
    ガツンと言わないと
    つけあがりますよ
    この50男は既婚者ですか?
    奥さんに言いますって
    脅かすとか?

  2. シルヴィア(27歳)ID:T0FMH・2017/06/08

    コメントありがとうございます。

    それが独身なんです。
    本当にいい加減気持ち悪くて…。
    毎回「辞めて下さい」と伝えているのですが、何故か恥ずかしがっていると勘違いされてしまって…。
    同じ男性に窘めていただいても全く動じてないみたいです。

    その人が居ない日は快適に過ごせるのですが、居ると身構えてしまって精神的にもキツいです。

  1. マルグリート(32歳)ID:XMFDW・2017/06/08

    50代のセフレ…お金もらっても御断りですね(笑)
    風俗にでも行けばいいのに。
    私ならボイスレコーダー忍ばせて、弁護士に相談するかな。動画撮れるならどこかにスマホ忍ばせて撮っておくとか。
    許せないですね、そんな奴‼️
    負けないでください‼️

  2. シルヴィア(27歳)ID:T0FMH・2017/06/08

    コメントありがとうございます。

    本当に50代のセフレなんてお金積まれても要らないです。
    でも超ポジティブな人で、「辞めて下さい」と伝えても何故か恥ずかしがっていると捉えられてしまって…。
    ボイスレコーダー、買おうかな…。
    マルグリートさんの優しさに涙が出ました。
    周りの社員さんも解って下さっているし、優しい方ばかりなので本当は会社辞めたくないんです。

  3. ヨシコ(29歳)ID:T9ghC・2017/06/09

    ぶら下がり失礼します。
    iPhoneにもボイスメモあるんで、携帯で出来るんじゃないかな?
    頑張って負けないでください!

  1. メラニー(47歳)ID:rTQyD・2017/06/09

    ウチの所長もやばいよー。

    本人はわかってるのか知らないけど、パワハラ?で移動が決まってるとか。

    仕事中に気にいった女の人が居たら、ずっと話してるし、気にいったコが所長室に呼ばれたと思ったら、柔軟剤何使ってるの?やって笑
    バカでしょー。

    上司に言っても無駄なら、辞める前に本社の人事などに訴えるとかしたら?

    本当バカな男いるからねぇー。

  2. シルヴィア(27歳)ID:T0FMH・2017/06/09

    コメントありがとうございます。

    メラニーさんの所の所長もヤバいですね。
    男って…、と思ってしまいました。

    上司にもう一度相談して、それでも状況が変わらなければ本社に訴えてみます。

  1. エリザベス(31歳)ID:VYCbo・2017/06/09

    おっさんまじキモいんだけど!これ以上近づいて来たらセクハラで訴えるから!ホント迷惑!と真顔でハッキリ言わないと(*´∀`)

  2. メグ(21歳)ID:9YEMN・2017/06/09

    私もそれがいいと思います。
    「止めてください」で聞かないなら、もっと強気に出るしかないですよ。
    「気持ち悪い」「セクハラ」「訴える」って言ったことありますか?
    それこそ「お金頂いても絶対無理」って真顔で言えばいい。
    相手にはっきり言って、オジサンが諦めてくれると良いですね。

    ぶら下がり、失礼しました。

  3. シルヴィア(27歳)ID:T0FMH・2017/06/09

    コメントありがとうございます。

    「本当に嫌なんで辞めてください」
    と真顔で伝えたのですが、一向に収まりません。
    他の男性社員がいたら窘めてくれたりするのですが…。
    どんな風に伝えてもあの人の頭の中では恥ずかしがっているだけと変換されるみたいです。

  1. フランシス(100歳)ID:UZNv7・2017/06/09

    直属の上司が現状を理解してるなら
    きちんと、相談の時間をもち
    真剣に対応を求めることから始めるかなぁ。

    上司が動かないなら、それなりの部署かもっと上司に
    正式に申し入れ。
    セフレうんぬん(告白は問題なし)の件も報告にいれて該当本人の異動をお願いするかな。

    それでも動かないときは、それなりの団体に連絡するかなぁ。
    小さい企業でも相談できる窓口はおおい。
    居づらくなるようなら、退職金以外に慰謝料ぶんどって転職するのもありだと思う。
    せっかくの人材好景気なんだし。

  2. シルヴィア(27歳)ID:T0FMH・2017/06/10

    コメントありがとうございます。
    遅くなりすみません。

    上司にはこれ以上耐えられないと伝えたのですが、指導してくれていないのか今日もあの人は野放し状態です。
    上司に再度伝えてみてそれでもダメなら本社に訴えてみます。

  3. フランシス(100歳)ID:UZNv7・2017/06/10

    上司のメンツを立てるなら、
    本社にセクハラ報告に一緒に来てほしいというかな。
    上司が動いてくれないのか、
    動いてはいるものの、どうも変化がないのか、
    上司に決裁権がないのかもしれませんしね。

    我慢する必要はないですよ。
    やれることをして、それでも変化がなければ
    法的手段ができますからね。
    やることやってから、やめればいいだけですよ。
    26歳なら、もっといい環境いっぱいあるので
    大きな気持ちで、頑張ってね。

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