おしごと > 職場での悩み

たとえば、職場でパワハラやセクハラを受け
もうこれ以上行きたくない!即退職したいっとなった場合や
体調が悪い、精神的に電話をすることがどうしてもできない

などの理由で、旦那さん、親御さん、その他…の代理人の方に「病院に連れて行きましたが絶対安静と言われまして」などなど、退職の電話をお願いした方はいらっしゃいますか?
もしくは、職場で代理人の方が電話してきたらしいよ、と聞いたことがある方はいらっしゃいますか?

勿論、自分でするのが基本というのもわかっておりますし、
私自身してもらうつもりなので背中押して!の質問というわけではありませんので
「自分でしろ!!甘えるな!!」というコメントはご遠慮いただけるとありがたいです(´ω`;)

ヒナタ(27歳)ID:swbgy・2017/06/08

38

最新のコメントへ

  1. アイリーン(78歳)ID:YoqqQ・2017/06/08

    ある部下の嫁から体調不良での欠勤連絡がよくきてた。嫁や旦那や親からの欠勤連絡はよくあるパターン。
    みなさん最終的な退職連絡は自分でしてきたけど、体調的に無理なら配偶者の連絡もなしとは言い切れない。

    電話で退職の意思表示をして退職届を内容証明で送ればいいんじゃないかな。

  2. ヒナタ(27歳)ID:swbgy・2017/06/08

    やっぱり、そこは自分で…ですよね(´▽`;)
    さすがに社会人だし声もでるし入院もしてないし…
    その状態なら人にやってもらうわけにゃいきませんよね…頑張るしかないな。

  1. シンディ(100歳)ID:BC36U・2017/06/08

    その前から切迫早産で大変そうだった同僚。
    その日も出血が少しあったそうで「産科に行ってから出勤します」と朝に連絡が。
    昼近くになって、ご主人から連絡ありました。
    「受診したら、即、入院になって絶対安静と言われました。
     体を起こすことも禁じられたとかで。
     病室からでは電話が出来ないので、取り急ぎ、自分が代わりに連絡させて戴きました」
    そのまま出産まで入院してたそうです。
    退職の連絡じゃなくてすみませんが、一例として。

  2. ヒナタ(27歳)ID:swbgy・2017/06/08

    それは大変だ…(゜_゜;)
    それはもう、仕方ないことですよね…
    出産までと書かれてるので、無事出産されたんですよね…?よかったです!

  3. シンディ(100歳)ID:BC36U・2017/06/09

    同僚は無事に出産しました(^-^)
    ご心配ありがとうございます。
    そんな切迫だったので、生産期に入ったらすぐに出産になるのかな、と他の同僚の皆さんと言い合ってたら、予定日に生まれたそうです。

    ただ、、、切迫じゃ、心配ではあるけれど自分自身は平気なわけで、退屈だったろうな~、上のお子さんもいたから心配だったろうな~、上のお子さん、まだ小さいのに偉いな、とか色々と思っちゃいました(^_^;)

  1. サラ(47歳)ID:gysSI・2017/06/08

    若い時にあるよ。
    私が入院してしまい母に電話してもらいましたね。

  2. ヒナタ(27歳)ID:swbgy・2017/06/08

    やっぱり入院しちゃうと、どうしようもないですもんね。
    ありがとうございます!

  1. キャリー(77歳)ID:uBhLW・2017/06/08

    いつだか、
    本当に風邪で声がカッスカスになって
    電話しても聞き取ってもらえるかな・・・?
    っていう時があって
    その時は母親にお願いしたような
    気がします( ´ ▽ ` )ノ

  2. ヒナタ(27歳)ID:swbgy・2017/06/08

    やっぱり入院や声が出ない!だと
    電話できませんもんね(゜_゜;)
    それは仕方ない!
    ありがとうございます!

  1. ロザンナ(101歳)ID:oRvNS・2017/06/08

    私の父は精神的な病気を何年も患っています。
    基本的には仕事を休むとき自分で電話していますが、もう本当に衰弱状態のときは母が電話しています。
    退職については毎回自分で対応していますよ。

  2. ヒナタ(27歳)ID:swbgy・2017/06/08

    やっぱり自分で、ですよね。
    ありがとうございます!

  3. ロザンナ(101歳)ID:oRvNS・2017/06/08

    返信ありがとうございます!

    しかしながら、無理することはないと思います。
    父はいきなり退職することもありますが、基本的には休職を経て退職しております。
    主さんも一度休職を考えてみてはいかがでしょうか…?
    その間にエネルギーが回復してきたら、退職のやり取りができるようになるかもしれませんし、転職活動をして次のお仕事を探してもいいんですよ!
    過去トピを拝見いたしましたが、そんな私も社会人二年目ながら仕事のせいで病院で薬をもらっても治らない胃痛、一ヶ月半以上固形物が喉を通らない、毎日会社で同期に「おはよう」と共に「大丈夫?」と言われる毎日…といった環境におりましたので、逃げかもしれませんが休職を経て転職活動をし、次の職場で働くことが決まりました。
    どうか無理をなさらないように…。

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