おしごと > 職場での悩み

うちの会社には
事務で正社員が私を含めて5人。
パートさんが2人います。

パートさんは10時~16時
正社員は8時~17時
です。

私は子どもの迎えがあるため、仕事を定時までに片付けて、
毎日5時ダッシュしてます。
それはみんなも知ってることなので特に何か言われたことはありませんが、
たまにパートさんが時間内に仕事が終わらず、5時まわってもいらっしゃることがあります。
(個々で仕事を受け持っているので、私は5時で終わるように考えてしているつもりです💦)

社内にはパートより先に帰る正社員はありえないって空気があって、パートさんが帰るまで帰れません。
正社員さんでも、そんな急ぎの仕事でもないのに定時過ぎても残ってたりします。(残業代が出るわけではないです)

なので、5時ダッシュする私がものすごーく肩身の狭い思いをしてます。

残れても5時20分が限界なので、急な仕事が入っても、途中で他の正社員さんに頼んで帰ります(自分の仕事であってもなくても)

やっぱり他の正社員さんのように、ある程度までは
事務所には残ってるべきなんでしょうか。

ミズキ(99歳)ID:SvkmH・06/02

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  1. ワカコ(38歳)ID:oglpG・06/02

    元々事情を知った上で雇われたのでは?
    翌日早く行ってお願いした分ぐらいは余計に自分が負担するとか、何かしらの誠意を見せておいたら周りの方もあまり負担に感じないかもですね。

  2. ミズキ(99歳)ID:SvkmH・06/03

    もちろん、次の日にお礼を言って、
    朝の掃除も他の人より早く行ってしたりしてます💦

  1. フローラ(37歳)ID:yKhW1・06/03

    気にすることはないでしょう、諸事情知っての雇用でしょ?
    そんなこと言ってたら子供かわいそうだよ!

  2. ミズキ(99歳)ID:SvkmH・06/03

    土曜日も仕事で、学童にひとりと言うこともザラです。
    なので、夕方はなるべく早く迎えに行ってあげたいんですよね💦

  1. ジャスミン(40歳)ID:Uw8mT・06/03

    その会社いつの時代だよ( ̄▽ ̄;)
    定時は定時。終わってるなら帰ればいいの。
    悪い事してるわけじゃない、正々堂々としてよう。
    そういう、誰かが残ってると帰られないっていう悪習は断ち切った方がいい。

  2. ミズキ(99歳)ID:SvkmH・06/03

    1番残ってるのが、今年還暦(うちの会社は定年がありません)の事務員のおばちゃんです。
    この人、むしろ5時から仕事しだすので……

  1. クレメンス(32歳)ID:CIqzU・06/03

    同じ状況でしたが、気にせずダッシュで帰ってました。

    お礼、お詫びはきっちりしましたが。

    私は仕事がシフト制なのですが、子供が二人いるので日曜日は基本的にお休みを頂いていましたが、人が足りないときは主人にお願いして日曜日出勤をしていました。

    同じ職場で働いているのでもちつもたれつかなーと。

  2. ミズキ(99歳)ID:SvkmH・06/03

    そうなんですね💦

    私はシングルなので、預ける人も頼れる人もいません。
    ご主人、優しいですね😃

  3. クレメンス(32歳)ID:CIqzU・06/04

    2年前までシングルでした。

    夜勤のみ実母にみてもらい、それ以外は7時から19時まで子供を保育園に預けて働いていました。

    上の子が小学校に上がってからは、ある程度は留守番させていました。

  1. アネリ(90歳)ID:1RsRm・06/03

    でも、そう出来ないんでしょ?
    残った方が良いですよ。
    って言われても残れないんでしょ?

  2. ミズキ(99歳)ID:SvkmH・06/03

    残れませんね……

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