おしごと > 職場での悩み

スーパーの開店前の品出しで…
今まで、まだ慣れてないだろうということでフォロー入ってもらってた…というか
私がこっちやるからあなたはこっちねと支持を出してもらってたんですが
今日朝来たら突然「えっ聞いてないの!?今日からフォロー入らないよ?自分で効率いい方法探して自分で全部やってね」と。

とにかく焦って、自分なりには必死にやったつもりなんですが到底開店前に全てキッチリすることは厳しく体裁だけ整えるので精一杯でした
売り場の体裁を整えるのに必死で、バックヤードの整理も行き届かず申し訳ございません、後で片付けますとメモ書きを置きましたが…

開店後、出社してきた先輩がバックヤードを見て大激怒。
あなた、入って何日経つと思っているの?(まだ一ヶ月たってない…)
この程度の量なぜ一人でできないの?
上司がこれぐらいの量ならできるだろうと思って、任せているのに情けない。
あなたがあまりに役に立たないので、上司が嘆いてたわ!
もう少し早く動いて!ちんたら動きすぎ!
という感じで……

怒られてからは余計に気が急いてしまって、細かなミス連発してしまいました…
そしたら「なんでこんなにミスするの?上司も怒ってたわよ!もう少し落ち着いて動けば!?」
そりゃスピードと正確さ求められるんだろうけど……1時間近くバックヤードで怒鳴られ続けて
萎縮しないほうが難しい……
もう嫌だ……

ヒナタ(26歳)ID:swbgy・05/29

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最新のコメントへ

  1. アーリン(27歳)ID:7KntP・05/29

    1時間怒鳴る時間ぎあるならキチンと教えて下さい…m(._.)mと思う。

  2. ヒナタ(26歳)ID:swbgy・05/29

    ほんとに…
    当日、急に言われて「これ教えてもらってないの?」「なんでこれもしらないの?」と掘ればぼろぼろ出てきて…
    何でわからないのに聞かないのと言われてもそもそも教えてもらっていないので「わからない!」と認識することもできないのです…(;;)
    怒ってる暇があるなら教えてほしい…

  1. ジェーン(58歳)ID:3h6hw・05/29

    ひどいですね。
    まだ慣れていないのに、全部やらせて、怒鳴ったりして。
    そんなやり方だと、新人はすぐ辞めるんじゃないかな。
    私はホームセンターの品出しをやっていますが、最初はゆっくりでいいから正確に出すことを言われました。
    確かに開店前はスピードが大事だけれど、慣れるまでは大変です。
    優しい先輩はいないですか?そんなに怒鳴るのはおかしいですから、早めに辞めてもいいと思いますよ。

  2. ヒナタ(26歳)ID:swbgy・05/29

    一応、教えてもらったことはメモをとって二度は聞かないように徹底しているんですけど
    新人教育が適当なので、マニュアルもなくえ?これ聞いてないの!?と言われることばかりです…
    何もわからないまま売り場に放り出された状態です…
    その怒鳴ってくる先輩が典型的なボスタイプなので、他の人は怒鳴ってこないにせよ、
    守って(寄り添って?)いただけるという感じでもないですね…
    上司も、その先輩の言いなり?というか口が達者なので怖くて言い返せないみたいで。
    もう次探したいなって気持ちでいっぱいなんですが
    まだ一か月もたってないのに…と思うのでもう少しだけ頑張ろうと思います…

  1. メリッサ(29歳)ID:ix5QL・05/29

    気にしなさんな!
    最初は使えない子ぐらいに思われといた方が、後々成長していくにつれて「すっかりできるようになったね~!頑張ったね!」と言ってもらえるから楽よ♡

    作業自体はたいした量じゃなくても、自分の中で手順が出来上がるまでは細かな迷いと判断の連続だから大変よね。
    まあ、2~3年も経てば「あの人偉そうにしてるだけで仕事ぶりはイマイチだったんだな」なんて事もよくあるし。
    めげずに頑張りましょー!

  2. ヒナタ(26歳)ID:swbgy・05/29

    そうだったらいいなぁー(´・ω・`)
    成長する前に心が折れないようにがんばらなきゃ。

    本当、自分の中でこうして…っていうのを計算する前に一人になってしまって
    今日はパニック状態でした…
    さすがに一か月たたずに逃げるのもしゃくなんでもう少し頑張りたい…(;;)

  1. ミネルヴァ(83歳)ID:I3jhN・05/29

    やれて当然!の様に言われても困りますよね。入社して一カ月も経っていないのに 完璧にあれこれできる訳ありませんよ。ガミガミ言われて 萎縮してしまう気持ちよく分かります。嫌な思いをして 精神的に追い詰められながら仕事を続けるより 他の仕事を探した方がいいかも!

  2. ヒナタ(26歳)ID:swbgy・05/29

    本当、できないのが当たり前とも思ってませんが…
    さすがに怒られすぎると萎縮してしまいます(´・ω・`)
    体調崩すぐらいなら考えないといけないなと思ってます…
    1か月は頑張りますが><

  1. ジジ(40歳)ID:8Not7・05/29

    私もスーパーでパートでしたが品だししてました。でも、夕方から閉店(21時の後に22時)までです。発注した商品が18時~19時くらいに届くので。もちろん、忙しい時間帯なので、常に4、5人は居る状態でした。

    主さんの所は、朝は何人いますか?その先輩だけですか?そんなわけないか…。忙しいって分かっているでしょうに、1時間もグチグチいう暇があるなら、最初の方も仰っているように、コツの1つも教えたらいいのに…と、私も思います。

    続く。

  2. ジジ(40歳)ID:8Not7・05/29

    続き。

    私の勝手な印象ですが、その先輩は仕事があまり出来ない人かなぁ…と。貴重な時間を説教に使って、しかも、「上司が!上司が!」って、なんだか、自分のイライラを「上司」を出すことで言い訳?責任転嫁?してるように感じました。本当に仕事が出来るなら、教えてくれるなり、さっさと自分の仕事を始めるなりすると思うんです。

    余談ですが、私がやってた時はチーフがそんな感じの人で、「これが出来てない、あれが出来てない」ってダメ出しばっかりでした。3年程勤めましたが、ついに心がポキッと折れてしまいました…。

    先輩も、何をやっても挙げ足を取ってきそうだから、どうせ内容が意味の無い説教なら右から左へ流して、主さんは自分のペースで効率が良いやりかたを覚えて行けば良いと思いますよ(^^)

    長々とごめんなさい。

  3. ヒナタ(26歳)ID:swbgy・05/30

    朝の時間帯で、人が3人、曜日により4人です(´・ω・`)

    本当、私自身のシフトのことなのに、他の人が知っていて私だけ知らないとか
    結構そういうことも多くて…
    突然説明もなく放り出されてなんでできないって怒られることが多々あります(;;)
    本当、何度教えてもできない!というのであれば注意されても仕方ないと思うのですけど
    役に立たないとかいう言い方はちょっとなって…
    そんな言い方するのであれば、もう少しここを気を付ければいいってコツを教えてほしい…
    見て覚えろと言われても、職人じゃあるまいしって思います…

    ジジさんは3年ですか…!
    すごい…私はそんなにもつかなぁ…

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