おしごと > パワハラ・セクハラ

先日、パワハラ会社で辞めさせてもらえないとトピ立てました。
コメントをしてくださった皆さんありがとうございました!
今月いっぱいで退職できることになりました!

今月分の給料は支払われないそうですが・・もー話したくもないので、お金でもめるのも嫌なので請求もしないことにしました。
長くなります。
皆さんに頂いたコメントを参考に、出社時にはボイスレコーダー、内容証明で退職届を送り、労基にも相談に行きました。
労基では優しく丁寧に説明していただき、そこまでなってるなら内容証明で退職届を送って間違っていない。その辞め方でいいと言ってくださりました。
結果としては、社長から夜電話が入り、また文句を一方的に言われ、この通話も録音しています。と、言うと「出るとこ出ましょうか?そっちがその態度ならこっちも法的手段をとる」など脅迫的な発言もあったので、こちらは法的には問題あることは一切していない。労基にも確認済みだと話すと、慌てた様子で「君は何がしたいんだ!結論を言いなさい!」とまた怒鳴ってきたので、こちらは最初から退職したいと言っているだけで、これ以上もめたくはない主旨を伝えました。
その後、有休は君は残ってないだの(有休いつ使われたのか不明、残り日数は9日あったはずなのに0日になってると提示されていなく電話だけの口頭で言われました)、給料払えるほどの仕事をしてないだの、こっちからクビにしてやる(1ヶ月前宣告されてないので無効ですが)だの言い続けてきたので、疲れてしまい、給料はいらないから辞めさせて欲しいと話すと、それでいい!と言い電話を切られました。次の日に事務の方からメールが届き、給料無しで今月末退職を受理したので荷物を取りに来るようにと。
荷物を取りに行こうと考えただけで、体が動かず胸が苦しく、家族に勧められ精神科に行くとウツだと診断されました。荷物は着払いで送ってもらうことにしました。
給料の件は向こうの思い通りになってしまいましたが、退職が受理されただけで充分です。二度と私のような出ないように、あんな会社がつぶれてしまうことを願うばかりです。二度と関わりたくない。
皆さん本当にありがとうございました。

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  1. サヤ(90歳)ID:yWpCM・04/26

    大変でしたねぇ(T_T)

    ここに書かれている内容をもう一度労基署に報告に行きましょう。
    そんな会社潰れてしまえばいいから。
    むしろ潰れるべき。
    電話等はすべてブロックしましょう。

    鬱にされてしまったのですから、遠慮することはないですし、ご自身が無理ならご家族に頼めませんか?
    何なら、お父様もしくは旦那様に荷物を取りに行ってもらってクソ社長と対峙してもらって欲しいくらいです。
    そのクソ社長がどう出るか。

    全くの他人ですが、他人事ではないくらい腹立たしいです。
    今後、あせらずゆっくり心のケアをして下さいね。
    十分頑張ってきたのですから、休んでください。

  1. エルヴィラ(31歳)ID:uMa70・05/30

    私、昔、間接的にめっちゃセクハラ受けてました!私がお茶出しする時に、わざわざ話題変えて、LCなんちゃらの会社の話されたし、陰湿なセクハラに気付いてからは、イライラが半端無かったです!!!
    あのデブ役員。今でも、不快です。

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