おしごと > 職場での悩み

美容室で働いてますが、店長(男・42)の仕事の仕方が理解出来ません。

・空いてる時、ヘルプも入らないし、掃除などもせずパソコンをいじっている
・後輩の指導をしない(お客様からクレームがあっても後輩に「やっちゃったね~」などと言って終。)
・お店が混んでる時間帯に、お構い無しに予約を詰める。お客様に電話時に待つ事もお知らせしない。→ヘルプを取られて、私のお客様が待つ始末。
・閉店後も直ぐ帰ってしまうので、後輩の練習がいつも自主練

その事について、オーナーが気を利かせて下さって、昨日オーナー、店長、私で話し合いの場を設けて頂き、予約の取り方の件を中心に意見を言う事が出来たのですが、聞き入れてもらえませんでした。オーナーは、聞き入れてくれて、改善した方が良いと言ってくれたのに・・・

オーナーはあまり営業にでないので、きっと今日からも今まで通りのままだと思います。

そんな適当な仕事をしてるのに、店長手当てなどもあり沢山給料をもらってるのが悔しい・・・(うちの職場は、皆固定給です。)

今妊娠して、もうすぐ休職なので、後輩達の為にも、休職前にもう少し働きやすい環境にしたいと思ってます。

オーナーに相談する事も考えてますが、何か秘策は無いでしょうか?

レオナ(31歳)ID:7THYr・2日前

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最新のコメントへ

  1. ユウ(28歳)ID:5wfeQ・2日前

    店長はやはり変わらなかった。
    私はあなたの下では働きたいが店長の下では嫌だ。とか直談判するんだするしかない気がします。もっと適任の人、いるんじゃないですか?

  2. レオナ(31歳)ID:7THYr・2日前

    店長、私以外は若手しか居なくて、他に出来る一休みが居ない状況なんです(><)
    求人出して欲しい!!
    やはりオーナーに相談するしかないですね。

  3. ユウ(28歳)ID:5wfeQ・2日前

    オーナーに細かく話して他の同僚と言うのがいいと思います!あなただけじゃないと解らせることが重要です!

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