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大企業を除いて、労基から助言指導が来るってそれなりにダメージ感じるもんなの?

アスカ(99歳)ID:Zf69I・3日前

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  1. キャロル(100歳)ID:NvE4Y・3日前

    経営者の個性によるところが大きいと思います。

    労基署の指導を受けた事のない経営者だと、お役所なので怖い、という印象を持っていればそこそこ効果あるかもしれません。

    逆に、何度も指導を受けていて、どうせ労基署がなんか言ってきても無視してれば平気。という考え方の人も居ます。

    一回指導を受けて、な~んだこんなものか。となってそれから環境が悪化するケースもあるようです。

    法律はあるけれど、強制力がすこぶる薄いですからね。

  2. アスカ(99歳)ID:Zf69I・3日前

    なるほど。
    助言を無視すると裁判では不利になりますが、まぁ裁判までなかなかやらないですからね。

    聡明なご解答ありがとうございます(*^^*)

  1. アルダ(99歳)ID:M3e2v・3日前

    経営者の性格と思考の問題だね

    労基からの指導勧告が何回もあって悪質じゃないと業務停止などの罰則はされませんよ

    ほとんど意味はないでしょう

  1. アネモーネ(42歳)ID:zI3Vv・2日前

    新規採用枠で学校の掲示板で新卒採用の募集とかは出来なくなるんでないかな。

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