雑談 > 独り言

以前、母が余命宣告を受けたと投稿したものです。
ある程度、結婚式の話もまとまりつつあり入籍日も決まりました。
職場では主任や副部長には伝えてあり、考慮して頂きお休みも頂いたりして有難いです。
ですがその他の職員の間では
「お母さんの具合がどの程度かは知らないけど、何でそんなに休む必要があるの?連休多すぎじゃない?」
ということを裏で言ってるみたいです。
理由を知らないとはいえ何だか辛いです。ただでさえ結婚する事に対して妬み・僻みを言ってくる先輩が多い職場です。
12月25日に籍を入れる予定です。その後の出勤が嫌で仕方ないです。それだけではなく、理由も知らないのにそう言われてるのも辛いです。
看護師の世界なんて女世界同然だから妬み・嫉みなんて覚悟してたけど…母の件は別。。。
医療従事者なら少しは読み取って欲しいけれど…
こないだ同期の男の子が夜勤中に
「先輩たちが言ってたよ。どの程度、お母さんの具合悪いか知らないけどさ。最近休んでるし12月も連休あるからさ。で、どの程度具合悪いの?」
って。
我慢してた気持ちもあるから何だかよく思われてないような事も含めて言われてるの知って余計に辛くて泣いてしまった。。。
ハッキリ言わないとダメなの?
「母が余命宣告受けてそう長く生きれないので休みもらってます、副部長にも伝えて休みも頂いてます」
って……もうなんか……人間関係最悪……陰湿……

コノハ(100歳)ID:8vcqf・2016/11/30

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  1. ルウ(39歳)ID:BmviE・2016/12/01

    そういう職場には言った方がいいのかな?
    信頼できる上司なら相談して、言った方がいいのか言わない方がいいのか決めるのもあり。
    当たりがキツそうだから、このような理由でご迷惑をお掛けしますが宜しくお願いします。ってした手に出て頭を下げた方が良い気がするけど。
    どうせ文句つけられるのなら、理由をハッキリさせた方が良いと思います。
    お辛いでしょうが踏ん張りどころだと思いますよ!
    余りに辛かったら、辞めてお母様の事とご結婚の事に専念するのも選択の1つだと思います。思い詰めず、無理し過ぎずにお過ごし下さい。

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