おしごと > 職場での悩み

結婚で遠方に住む予定なので仕事辞める予定でいます
特定理由退職者で失業手当貰いたいです
会社には春頃やめる(引越ギリギリまで働きたい)と言ったのですが、夏まで続けてもらわないと更新できないと言われました
契約はいつも2、3ヶ月区切りです
春になる前に切られた場合、どっち都合の退職になりますか?

リカ(30歳)ID:VWGnW・2日前

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  1. モア(99歳)ID:O6JYr・2日前

    期間満了ということなら会社都合。
    私は急に月末辞めることになった事があったけど、会社都合にしてほしいと頼んでしてもらった事あったな。本来なら自己都合だけど。

  2. リカ(30歳)ID:VWGnW・2日前

    コメントありがとうございます!
    今は1月までの契約になってますが、1月にやめた場合これも会社都合にはなるはずですが、双方合意の会社都合ならすぐ失業手当貰えはするけど、延長されないのが嫌だなと
    失業手当はともかく、3月ギリギリまで働きたいです
    良心的な会社ではないっぽいです

  1. ルナ(28歳)ID:sesD8・2日前

    引っ越しした先に居住し、そこのハローワークに離職状を出せば特定理由になると思われます。

  2. リカ(30歳)ID:VWGnW・2日前

    理由はともあれ1ヶ月以内に引っ越したなら特定理由退職者になるのですね!

  1. ミライ(31歳)ID:XIaxC・2日前

    結婚で遠方

  1. ミライ(31歳)ID:XIaxC・2日前

    結婚して引っ越すことによる退職なら会社での退職理由が自己都合でも、引っ越した先のハロワで手続すれば特定理由になれますよ(^^)
    住民票必要だったかな?
    転勤の場合でも特定理由になります^o^
    実際それでもらってました!

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