おしごと > 職場での悩み

職場で気のない男性に食事に誘われて〜
ハッキリ断われずに曖昧な返事をしたばっかりに
というか冗談だと思ってたら

行く方向になっている…。


どうしよう。

めんどくさいから行きたくない。
断るにしてもどう断わればいいんだ。断りずらい。。
けど今更断ったら微妙かな。

来月退職しちゃう人だから、とりあえず行くべきなのか、
相手を傷つけづに断る方法を教えていただきたい。

ヒロ(87歳)ID:aOfkC・2016/11/22

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  1. ジェーン(41歳)ID:3DIVl・2016/11/22

    お子さんいるみたいなので、お子さん絡みの用事が入ったのでと言って断るのはどうですか?

    で、リスケされそうになっても「ゴメンなさい、私は行けそうにないので他の方を誘ってはいかがでしょう」と深い意味はない感じの笑顔でスルー。

    私はキッパリ断れるのでこんな表現はしませんが、断れない人ならと考えてハードルを下げてみたのですが…どうでしょうか。

  1. ヒロ(87歳)ID:aOfkC・2016/11/22

    とてもよい意見をありがとうございます。
    キッパリ断れば。などど言われそうで怖かったのですが。
    キッパリ断れないので困っていたのです。

    私に子供がいることも知っていて、さらに他の方を誘うにも良い人が居なくて…。二人では行きたくなくて…。

    今は子供預けられるか確認するとは言ってありますが、
    やはり子供を預けられなかったと言って断るのがいいですよね。

    他の女性同士の飲み会などには参加してることもあるので、何か思われそうですが…。
    その方向で考えてみます。

  1. シオン(89歳)ID:QmivK・2016/11/22

    いやいや、辞めちゃう人だから断っていいと思いますよ。今後も連絡とったり関わったりするなら別ですけど。。
    だって、会社辞めちゃったら赤の他人ですよー。そんなに気を使うことないよ~!!
    そういう人には家庭をチラ断るといいかもね。『主人がダメだけど言うので。。』とかね。
    間違っても『その日はダメ』なんて言っちゃいかんよ。『じゃあ、いつならいい?』ってなっちゃうからね~

  2. ヒロ(87歳)ID:aOfkC・2016/11/23

    ありがとうございます!

    そーですよね。少し行く気にさせてしまったのは申し訳ないけど、行きたくないものは行きたくない!
    辞めたあと、一切連絡を取るつもりはありません!
    その食事に行ったことで連絡先聞かれてもまた断れなさそうですし…(*_*)
    やはり子供やら旦那やらで理由をつけるのが良さそうですね。

  1. ジェイミー(88歳)ID:eg6hQ・2016/11/23

    来月辞める人なら、断っても 後腐れないんじゃありませんか?(笑)

  2. ヒロ(87歳)ID:aOfkC・11/24

    ありがとうございます。

    そうですよね。
    けど、一度行くような話になってしまったので、断らずに行くかな〜とも思ってしまったのですが…

    来月辞める人のことで悩むことすらバカバカしいですね。
    断るこもめんどくさい…。けど頑張って断わります!

    変な悩みにお答え頂いてありがとうございます。

  3. ジェイミー(88歳)ID:eg6hQ・11/24

    気にしないで 断りましょう(^^)

  1. モモ(39歳)ID:5SdOR・11/24

    え?

    既婚なのに職場の男性にごはん誘われて二人で食事行くの?

    そんなもん俺に気があるとしか思われんし周りにもいらん誤解される。

    行くなんてアホとしか思えん(^_^;)あなたが悪い。

    子どもでも旦那でも言い訳はいくらでもある。女子会とはわけが違う。

  2. ヒロ(87歳)ID:aOfkC・11/24

    やっぱり普通そーですよね!

    いやそれが、周りの人も「○○さんがサリーちゃん(私)と食事行きたいって言ってたよ〜行ってあげなよー」とか言われ、それも1人ではなくて…
    じゃあ皆で行きましょうよって私が行っても、2人行ってあげな〜美味しいものごちそうしてもらいなー的な感じだったので…

    最近はこうゆうのは全然普通なのか??と私が真面目すぎるのか…と変な方向にまわりからも流されていっていたんです。。

    けど、よかった!私は正しかった!
    めんどうだけど頑張って断ります!

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