おしごと > 職場での悩み

同じ職場にちょっと子供に対して過保護なんじゃないかなと思う人がいます。

その人はパートで働いていて家から職場まで自転車で数分の距離です

しょっちゅう休むので理由を聞いたら
娘の体調が悪くて学校休むから私も休むとのことでした。
もう娘は中学生なのにしかも毎回病院にも行かずつきっきり…
こっちは1人いない分すごく忙しいのに。

ある日震度1の地震があった時も娘から携帯に電話。
仕事中なのにマナーモードにしていないので大音量で携帯が鳴り普通に出て喋り出して目の前で電話。
数分話した後仕事中だから切るねって言って切っていましたけどこっちからしたらなんで出るんだって話。
まず仕事中なのになんで電話してるのと思いました。

まあ私はまだ出産経験がないのでわかりませんけど
自分の親に聞いてもさすがに中学生の時は1人で留守番してたって言われました。

他にもGWの明けの忙しい時も同じ部署の人に何も言わずに休みの届けだして1人だけ10連休。
迷惑かけるんだから一言言うべきなんじゃないかと思います。
多分パートだからって言う考えがあるんでしょうけど。
ちなみにその人41です。

こんな母親にはなりたくないなとつくづく思ってしまいます。考えすぎなのかな〜

コノハ(21歳)ID:0kIH0・11/18

44

最新のコメントへ

  1. メロディ(39歳)ID:q6C7k・11/18

    もしかして、その娘、何か病気を抱えているとか?不安障害とか。

  2. コノハ(21歳)ID:0kIH0・11/18

    もしそうなら娘がこうだから休むことが多いですって入るときに伝えて欲しかったです。結構学校も休んでるみたいなので…

  1. シンディ(99歳)ID:BC36U・11/18

    もし健康なお子さんで、ご家庭もごく普通だったとしても、、、過去に、お子さんに不幸があった経験があるかも知れませんよ。
    そういう過去というのは、自分からペラペラ喋るものじゃありませんし。

  2. コノハ(21歳)ID:0kIH0・11/18

    1人娘らしいので余計かもしれませんね。

    まあ子供に関しては大事にする気持ちはすごい分かりますけど親はしっかりしてほしいなっていう感じですかね。笑

  1. ミサト(30歳)ID:5b8T7・11/18

    それは過保護!(笑)
    まぁ電話くらいなら問題ないけど
    その程度で休まれるのは困りますね。
    私なら上司に相談するかな。

  2. コノハ(21歳)ID:0kIH0・11/18

    やっぱりそうですよね!!
    実は携帯に関しては相談したんです。
    仕事中に大音量で鳴るからそれはどうかと思いますって。相手が旦那の時もあるみたいなので。
    そしたら電話は最近なくなりました!笑
    辞めて欲しいとは言えないしどう言えばいいんですかね(TT)

  1. ロザンヌ(30歳)ID:HLTHw・11/18

    ウザいパートだ
    うちにも似たウザいのいるよ
    辞めちまえーって思う

  2. コノハ(21歳)ID:0kIH0・11/18

    やっぱりどこにでもいるんですね。
    そんなに娘が心配なら働かずに内職しろー!と思うのが正直な所です。笑

  1. カサンドル(42歳)ID:Xkzim・11/18

    主さんは悪くありません。
    逆にそのパートさんが問題なのです。

    体調不良に関しては、自分の場合であればまだしも、娘さんは中学生ですので、一人で、病院に行ったり、家で休むことができるはずです。症状が、重症の場合は別ですが・・・

    また、携帯はマナーモードにするのが筋なのに、大音量とは・・・

    私もミサトさんの意見と同じです。
    これは上の人に相談レベルです。

  2. コノハ(21歳)ID:0kIH0・11/18

    ありがとうございます(TT)

    毎回病院行ってないみたいなので重症ではないみたいだし、チャリで通勤できる距離なんだから昼休み帰れよって思っちゃいます。笑

    電話は相談したのでなくなったんですけどマナーモードにはしてないみたいでLINEやメールの音がピコピコピコピコ…音聞くたびにイライラです。

    相談するべきですよね。一度考えて相談してみます…
    ありがとうございました(^-^)

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