おしごと > 職場での悩み

私が小さい頃からずっとしたかったもの、それは子育てです。早く子どもが欲しい、子どもができたらなるべく一緒にいたい、

しかし、私の職場は妊婦の人でも夜遅くまで残業させるようなところでものすごく不安です。

晩婚で、子どもがいる女性は私の課にはいませんし、私の上司も子どもがいないので理解を得られるか不安です。
子どもがいるような他の上司は皆奥さんが専業主婦ですし…

妊娠したら辞めたい…できるなら休職したいと思ってしまいます…

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  1. キャサリン(26歳)ID:LNhhi・11/14

    旦那の稼ぎが少ないのか?
    そうなら働くしかないよ。
    てか、転職したら?


    クソワロタ( ´ ▽ ` )ノ

  2. アネリ(24歳)ID:NIla2・11/14

    きゃー!まさかキャサリンさんにコメントいただけるとは!
    ありがとうございます!

    旦那も2年目なので少ないっちゃ少ないですが、これから上がっていくとは思います。

    制度はしっかりしているので部署を異動させて貰えればと思います…

  1. アユミ(30歳)ID:qdFIs・11/14

    こればかりは旦那様とご相談しな。
    あまり子供に幻想抱いてると理想と現実のギャップに苛まれるよ。

  2. アネリ(24歳)ID:NIla2・11/14

    コメントありがとうございます!

    そうですよね、
    子育ては大変ですよね。ここを読んでいてすごく思います。あまり理想は抱かないようにとセーブしながら現実どうしようか考えたいと思います。

  1. ジヌディーヌ(38歳)ID:1E1ue・11/14

    私は昔介護の仕事をしていたんですが、先輩方は妊娠すると安定期に入らないうちに退職してました。介護といっても様々ですが、重度の方の多い特養でしたので、妊娠を理由に直接介助ができなくなって他の職員にしわ寄せが行くのは事実なんですけどね。
    それを見ていて、自然と「妊娠する前に退職しよう」という考えになり、結婚すると同時に引っ越しで通勤できる距離ではなくなったので退職しました。
    主さんの職場も、妊娠中、育児中の人が働くのには適していないように見受けられますね。何もかもを得るのは難しいんですよ。自分が一番大事なものは何か、それを優先したければ、他のものを犠牲にすることは仕方がない事も多いです。もう少し理解のありそうな職場を今のうちに探すのもあり。妊娠したらきっぱりやめるのもあり、だと思います。

  2. アネリ(24歳)ID:NIla2・11/14

    こんなに丁寧にコメントを下さりありがとうございます。
    そうなんですね…他の方のコメントを読んでも思いましたが辞める方は多いんですね。
    不躾な質問かもしれませんが、やはり経済的な不安はありましたか…>_<?


    はい、私も適してないように思います。ただ、職場的には女性の働き方に理解を示しているという事を売りにしてるようなので一応上に相談をしてみて、それでもダメそうなら辞めようと思います…
    仕事なんかより、家庭が1番大切です。

  3. ジヌディーヌ(38歳)ID:1E1ue・11/15

    経済的な不安、まあ当然あるにはありました。
    しかも夫がまだ大学院生の時に結婚を決めたので^^;
    彼の就職が決まった時に結婚も決めて
    一緒にUターンすることにしたんです(同郷です)
    夜勤もある職場でしたし、どっちにしても働き方を変えないと
    妊娠出産を経ての復帰は難しいと思ってました。
    彼が就職したてで妊娠はまだ先と計画していたので
    Uターンして落ち着いたら
    デイサービスなどの日勤のみの所に再就職するか
    パートでもいいかな、と思っていた矢先に体を壊して
    結局復職できない状態で、心身の回復を見て妊娠しました。
    経済的には、夫が安定職だということもあり
    それなりの暮らしは出来ています。贅沢は出来ませんが。
    マイホームも持ち、子どもは今3人います。

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