おしごと > 職場での悩み

こんな先輩や上司は辛いってことありますよね。
担当の引き継ぎにおいて…。
全て社外の方で40代〜50代の人達
B社とC社の対応はなしかなって思う。

A社の対応)
ご連絡ありがとうございます。
来年度より後任の者が担当する事になりました。
ご希望の訪問日に、引き継ぎが出来るか予定を調整しますので、少しお待ちいただけますでしょうか。
☆ちゃんと仕事している人の対応。出来て当たり前だけど、忙しい時でもちゃんと対応する姿勢を見習いたい。
人を惹きつけ組織が繁栄する対応。
勉強になります(*^^*)

B社の対応)
お世話様です。来週の引き継ぎの件ですが、後任は主任の〇〇になります。
明日は私も業務が忙しく話す時間がありません。また明後日は既に予定があり無理です。
主任の〇〇へ直接連絡して下さい。その方が会いやすいと思います。そうして下さい。
☆ビジネスメールで自分が忙しいとか「無理です」と言う言葉をサラリと使うところがあり得ない。忙しいなら、伝えておくから直接電話をして下さい。と言えばイイのに。しかも来週の都合を聞いてるのに、何故明日、明後日の話?文章読んでない?この辺から一緒に働くのはキツイな〜って思う。

C社の対応)
後任の〇〇です。どうも。
商談会…。はぁ〜、それだけ人を集めていくらの売り上げになるの?

費用対効果低いね。やる意味あるの?
粗利はいくら?
☆スマホいじりながらの会話。しかも部長クラスで…。この会社大丈夫か?
辛い、初対面でこの対応は辛い。
私の後輩、めっちゃ落ち込んでいた(´・_・`)

あぁ〜、面倒臭い(ーー;)

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