おしごと > パワハラ・セクハラ

先日も話した今行っている施設です。
考えられない事が起きました。
入所者の一人をトイレ介助していたのですが足が屈曲していて普段でも介助が難しいのですが、立ちあがりが難しく立っても手すりを持ったまま身動きが取れず支えて居たのですが私も動きが取れず応援を呼ぶためナースコールを三回ならすも全てスルー。
止めた人が誰かは分かりませんが…今までの事からわざとの様な気がしてなりません。
結果入所者は力尽きてトイレの床へ座り込む。同じグループの人が入所者の大声で気づいて助けに来てくれましたが居室に入って介助をしていた為聞こえ無かったと。もう一人の人も聞こえ無かったと。
課長が接触不良か確かめるもちゃんと鳴っているので 故意に止めたとしか考えられない‼
旦那はいくらなんでも考え過ぎだろ。と言いますが三回も鳴らして全てスルーってあり得なさすぎる‼
派遣元に事情を伝え契約解除をお願いしましたが派遣先が困ると言われグループの中枢核を私とダブらせないようにするし、負担を掛けすぎないようにするからと解除を受け入れてくれません。
私は恐いです。私に嫌がらせを通り越して入所者を事故に巻き込む寸前でした。
私が行っている限り入所者に害が及びそうで恐ろしいです。

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  1. ホノカ(100歳)ID:WbeJh・11/06

    もし、そのまま転倒でもなればそれこそ主さんが全て悪いとぐるで言われますよ‼
    きちんと仕事で起きたときの事故やトラブルに対応する保険に入ってますか?訴訟になっても派遣だからそこの施設は全く守ってくれませんよ‼
    意地悪なスタッフは意外と家族とは仲良く、あのスタッフのとき転ばせたとかいじめてるとかあることないこと平気で言う人いますからね。

    仕事をそこで続ける事ができない理由を、私なら具体的に上げて変更してもらいます。派遣だし自分の身を守ります。耳が不自由とかだけではなく、きっと、誰かターゲットを決めたら意地悪することしかできない人の集まりでしょう!そんな人には負けないで✨
    録音機を持ち歩き、1つの証拠として提出します。

    名誉毀損ですよ💢💢💨
    不妊治療には良くない職場だと思うので、変更できればいいですね!赤ちゃん来てくれること楽しみにしましょう

  1. クラリス(100歳)ID:sR0Pc・11/06

    前トピ読みました

    不妊治療も難聴も
    管理者が認めていれば
    働く権利は貴方にありますが
    同僚がそれでは、やはり難しいのでは?

    派遣先が期間内は続けて欲しいといっても

  2. クラリス(100歳)ID:sR0Pc・11/06

    ごめんなさい、途中送信になってしまいました

    私なら、その職場を離れます
    ストレスは、妊活に良くないし
    仰るように
    利用者さんを巻き込む事故になっては
    取り返しがつきません

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