おしごと > 人間関係

職場の先輩の対応に悩んでいます。


私は現在23で、転職して4ヶ月めになるメーカーで貿易事務として派遣で働いています。

最近ようやく仕事にも慣れ、自分のペースが掴めてきたところです。

うちの部では地域ごとに担当が振り分けられ、基本的には自分の担当分のみ淡々と作業する感じです。


他の人の担当分の量はよく分かりませんが、私が引き継いだ時に前任者の仕事を他の方にも振り分けたので、自分が1番暇なのかなと思っていました。


なので、自分から進んで仕事を手伝っていましたし、そのことに疑問はありませんでした。


しかし、最近隣の席の社員さんに頻繁に仕事を頼まれ、対応に悩んでいます。Yさんと呼びますが、「悪い人じゃないんだよね」といった性格です。

「もしかして時間を持て余してますか」と、仕事を頼まれたことがあります。(お手すきですか、とかの言い方で言ってくれたらなあと思います)


関西出身で普段も関西弁なので、電話対応の標準語はたどたどしいです。なので、悪気はないけど言い方が乱暴なときがあるのかな、と感じています。(関西の方をバカにしているわけでは決してないです。。!)


最初のころはたまに雑用を頼まれる程度でしたが、最近は書類作成まで頼まれます。

それ自体はよいのですが、忙しそうにしていないと必ず話しかけられるので、暇じゃダメなのかな。。と落ち込みます。

隣の席なのもあるとは思いますが、いつも隙間隙間に話しかけてくるので、監視されてる感がすごいです。正直、窮屈です。


書類作成まで、と上記しましたがいつものオペレーション(上司が決裁する)を飛び越して相手会社に送付していたのが気になりました。


直属の上司に相談しようか悩んでいるのですが、手伝うのが嫌なわけではない&どうして欲しいという希望がまとまっていないので、ここで社会人の先輩の意見を聞きたいです。

今のところは、現状を話して

①自分は時間があるので担当分を増やして欲しい
②さりげなく、きちんと決裁に回しているかYさんに聞いて欲しい


と相談しようかと思います。
ですが、もちろん忙しいときもあるのでいざ担当を増やされて迷惑をかけたらどうしよう、Yさんを嫌いだと勘違いされて変な噂が広まったらどうしよう、等悩んでいます。

繰り返しますが、Yさんが嫌いなわけではないですし、私も月20時間くらいは残業しているのでずっと暇というわけではないです。


長くなりましたが、意見を聞かせてください。

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  1. マヤ(30歳)ID:Lc4eK・10/31

    現状を変えるには、現状から一歩はみ出すことを試してみるといいと思います。例えば、手が空いたら頼まれる前に「お手伝いできることはありますか?」って聞くのは角も立たないし、気持ちの上でも少しは和らぐと思うのですがどうでしょう。

    一週間と決めて実験的にやってみるのはどうですか?

    仕事を与えられたら、それを取り掛かる前にふーーーと一息ついたり。仕事をもらってから少し息抜きすると、その間は監視もないでしょうし。

  2. リディア(24歳)ID:mrvof・10/31

    マヤさん
    コメントありがとうございます。
    現状から一歩はみ出す。。なるほどです。

    ちなみに、「何かお手伝いできることありますか?」と聞いた次の日から、やることがあっても間髪入れず頼まれている状況なんです(゚ω゚)

    ふーと一息いれる。。それは、牽制という意味でしょうか?どうしても頼まれるとそれを1番早くやってしまうので、自分のことを済ませてからやってみようかと思います。

  3. マヤ(30歳)ID:Lc4eK・10/31

    やることがあるなら断れますよね?もしかして、断れない人認定されて頼まれているのでは?だとしたら爽やかにきっぱりハッキリ断る練習の方が大事かもしれませんね。

    ふーと一息は牽制でもはんでもありません。一つ仕事が終わって、ふーと一息ついている間に仕事を頼まれるのだとしたら、一息つく前に自分から仕事をもらいにいって、話しかけられることが無い状態で一息つけばいいのでは?という提案でした。

  1. アネリ(28歳)ID:uDQih・10/31

    主さんの業務量を増やす事とYさんの決裁の確認は上司の方がやる事なので、何も言わず上司の判断を待ったほうがいいと思います。
    例え上司の方が、Yさんの決裁について気付いてなかったとしてもそれは上司の監督・管理不足なので主さんの仕事ではありません。

    主さんの現状をここに相談したようにそのまま上司の方に言うことは出来ませんか?
    手が空いた時はお手伝いしている状態なのですが、それ以外で仕

  2. リディア(24歳)ID:mrvof・10/31

    アネリさん
    コメントありがとうございます。

    業務についてのご指摘、その通りだと思います。信頼できる上司なので、指示を待つことにします。

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