おしごと > 人間関係

わたしは短気だと自覚はあります。
現在、上司と不仲です。
上司の性格は
・社長より誰より自分が一番偉い と思っている
・自慢話が多い
・学歴コンプレックスなのか、学歴を聞いて卒業した学校や最終学歴で人への接し方を変える
・考えがコロコロ変わる
・忙しいが口癖
・仕事中に青年部などの書類作ったり、会社で寝たりしているのに休んでないアピールが凄い
・自称 友達多い頼られまくりの人気者
・人の工程をめちゃくちゃにしながら、俺の仕事が被害被ったと被害者ヅラをする。
・自分以外は頭悪くて使えない奴ばかりと社外(営業マンやお客様)に言う
・口で伝えると紙にかけ、紙に書いて渡すと読み上げろとめんどくさい
・私がやった仕事は、ちゃんとチェックしてないのに間違いだらけだったよと言う
・上司に質問する。答えは必ず「違う、間違っている」。話が長く10分くらい我慢して聞いている聞いていると、私と同じ答えになり、間違えてないじゃんとなる。
・計画がシッカリ練り上げてないパターンが多く、あとから困ることが多々ある
・人を育てるつもりないのに、辞めていった人達は根性がなかったからだと言う。
・口が軽い
・最初から分かってた、そう思ってたんだよ、そんなこともわからないの が口癖
・声がデカイ
・仕事中に聞いてるYouTubeの音量がデカイ
・社長と世間話していたら、しょうもない自慢話を挟んでくる。

ちなみに上司から『すぐ怒る』と影で言われてるようです。
ただ、今の職場は新入社員が三年以上続いたことがありません。
私が怒るのがおかしいですか?
退職は本気で考えておりますし、会社にも口頭で伝えていますが、自分の性格が問題なのかなと思い質問しました。皆さんの考えをお聞かせください。

最新のコメントへ

  1. ミランダ(37歳)ID:SOqvM・10/27

    それでも上司なら妥協することもしなきゃダメじゃないですか?それが嫌なら辞めるしかないよ。

  2. ヒロミ(31歳)ID:w7MZq・10/27

    ミランダさんお返事ありがとうございます。
    仕事は早ければ年内に辞めるつもりで会社にも伝えてあります。
    ただ、私が短気すぎるのかな、普通はこんなことでイライラしないのかなと思いがあり、これから転職も同じような思考だとダメだとおもうので客観的な意見が欲しかったので質問しました。

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