おしごと > 人間関係

仕事が出来ない後輩の指導がしんどい…

まだ4ヶ月だからって言ったらそれまでだけど、
同じ間違いするし、教えてないことをやろうとするし、教えた事をアレンジして余計時間かかるし…

挙句、確認せずに聞いてくるもんだから、必ず確認して下さいって言うのを1週間毎日言い続け…

あまりに私が言うから、リーダーが悪気がある訳じゃないとフォローに入り、4人いるメンバーの私以外でいつもランチ。
私が悪者扱い。

なんかもう、何も教えたくない。
会社行きたくない…

ミサト(31歳)ID:piHVS・10/26

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  1. アヤ(34歳)ID:qTFEV・10/26

    優しいねぇ…

    放っとけばいいよ。
    ミサトさんが敵つくる必要ないでしょ。
    教えなくてもいいというか、責任追わなくていいんだよ。

    リーダーだかリコーダーだかわからないその人いわく、「悪気はない」で済ませられる事案なのでしょう?

    幼稚園組は幼稚園組で仲良くていいじゃない。
    おとなのふりしたこどもに怒る必要ないよ。
    怒ってあげなくていい。
    無駄だから。


    って思って今夜はゆっくり休めー!

  2. ミサト(31歳)ID:piHVS・10/26

    アヤさん!
    コメントありがとうございます!

    優しい言葉に泣きそうになってしまいました(T ^ T)

    毎日毎日孤独でしんどかったです…
    ついつい細かく見てしまって。

    責任おわなくていいって言ってくれて、ありがとうございます!
    明日は勇気持って放っておこうと思います!

  3. アヤ(34歳)ID:qTFEV・10/26

    そうだそうだ!勇気もって放ってやれ!(๑´ㅂ`๑)

    んで、後輩が聞きにきたら、それだけに答える。くらいでいいと思うよ!

    明日も仕事がんばろー

  1. ルカ(99歳)ID:QP2x1・10/27

    すっごい気持ちわかります(›´ω`‹ )
    うちの新人さんはもう8ヵ月いますが、何度言っても同じ間違いを繰り返します。覚えたかな?と思っても数日したら間違えるので、もう諦めました笑

    教えるべき事を伝えてあるならあとは多少放置でいいと思いますよ。自分でミスしないとわからない事もあるでしょうし。
    子供じゃないんだから1回言って吸収できなければ自己責任でいいと思いますよ。
    あまり気負わないで下さいね(^ω^)

  2. ミサト(31歳)ID:piHVS・10/27

    ひゃー(>_<)
    そうなんですよね!
    同じですっ。
    少し日にちが空くと元どおり…

    自分でミスして顧客に迷惑かけたから、強めに注意したら、リーダーが悪気はないんだからって…
    何回も言っていたのに!

    私ももう諦める事にします。

    コメントありがとうございました!

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