おしごと > 無職・フリーター

来年1月で1年勤めてるフリーターです。

就活もしたいし、コールセンターなのでお客様にボロクソ言われるからやめたいと思ってます。

就活しますと社員さんに伝えたところ、後日呼び出され契約社員にならないかと…

変な人いないし、仕事自体は慣れたから大変じゃないけど、今まで人がいなさすぎてシフトがごちゃごちゃでした。
人がいないから辞めないで欲しいんだろうなとしか思えない。

1度断り、シフトの不満も伝えたら
本社で派遣をやってるからそこに行かないかと…。
なんなんだ、これは…ってなりました(^.^)

正直、正社員にこだわりはなくて、休みがもらえて給料が良ければいいんですけど。

派遣社員に登録を考えていたけど、
派遣はやめろ、派遣やっても時間が無駄だと…

実際、
派遣社員から正社員になれたり、派遣社員になったらダメだみたいな経験された方いらっしゃいますか?

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  1. リンカ(27歳)ID:dTtLx・10/25

    前職で派遣社員をやっていたのですが、派遣は時間の無駄だというお話しには概ね賛同します(^^;)(笑)
    理由は、

    ・現存の法律では、就業して3年経ったら辞めなければならない。3年経つまでに直雇用してもらえれば続けられるが、保証はない。
    ・人材派遣自体がそもそも企業に都合のいい「人間使い捨て制度」であり、「社員より待遇は低く守ってもらえないが、バイトより責任と能力を求められる」という損しかない仕組み。

    だと感じるからです。
    現在私は契約社員ですが、期限の定めなく(一年毎契約ですが原則更新されるので)長く続けられるに越したことはないなーと実感しているところです( ˘ω˘ )
    そして願わくば正社員になりたいですが、家庭と両立できプライベートの時間も確保できる正社員案件はなかなか存在せずなれていない状況です。

  2. リンカ(27歳)ID:dTtLx・10/25

    好条件の正社員案件があれば飛びつきたいところですよ!
    やはり正規と非正規では収入と企業への帰属意識に雲泥の差があり、ざっくばらんに行ってしまえば「頑張りたいが頑張っても安月給」が悩みの種になっています(^^;)(笑)

    ですので、個人的には正社員登用の打診があるなんて羨ましい限りです!
    詳しい条件を聞いてみて、ご希望と合致するようだったらぜひぜひ挑戦してもいいのでは?と感じました\( 'ω')/

  3. サユリ(21歳)ID:rzC9r・10/26

    的確なお返事ありがとうございます。

    やはり派遣社員をやってもキャリアとして見ていただけないでしょうか…。

    社会経験が少ないので、どこにいっても落とされるからここでキャリアを積んだらどうだと言われています…。

    とりあえず登録会を予約しているところがあるので、参考にさせていただきます。

  1. ベル(45歳)ID:cUMPd・10/26

    派遣は辞めた方がいいです。
    雇ってもらえる保証がないから。一旦、派遣に入り、直接雇用が1年以内になければ、3年MAXの寸前で切られて終わりです。多分、契約自体が2年11ヵ月ってなってると思います。なので、正社員として雇用がなければ、費やしたその時間がもったいないです。
    それなら、はじめから直接雇用、正社員を狙っていった方がいいですよ。
    歳も若いし、需要はありますからね。頑張って!

  2. サユリ(21歳)ID:rzC9r・10/26

    お返事ありがとうございます。

    社会経験が少ないので既に何社か落ちています。なので尚更自分に自信もなく、自分を雇ってくれるところなんてあるのかと思っています。

    その会社には、契約だと希望の勤務時間には程遠くて悩んでます。

    参考にさせていただきます。

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