おしごと > 職場での悩み

退職についてです。
学生の時に専門学校での3年間、奨学金を借りていました。付属の病院に借りていた年数分働けば返還義務のない奨学金です。今、看護師2年目であと1年ちょっとし働けば返還義務はありません。
元々、3年働けば違う病院に転職したいという希望はありました。
また年内に1年お付き合いした彼と入籍します。
彼は普通の会社員なので病棟勤務の私と休みがなかなか合わず一緒に過ごす時間が短いです。
その為、一緒にいる時間も欲しい為、あと1年ちょっと働いたら退職して家庭に入るか、または日勤で働けるもう少し自分の生活に合った働き方の出来る職場に転職したいと思っています。
…が、その事を副部長に伝えたら
「そんなことは入職した最初の面接に聞いていないです。ただ辞めたいだけじゃない?せっかく後輩も入って色々と出来る年代になった上に人手不足なのに辞められたらとても困るので無理です」
って言われました。。。え〜…人手不足なんて知らないし…そう困らないよう前もってこうやって言ってるのに今から無理とか言われると余計に嫌になる〜…
しかも彼が転勤族なのでいつ転勤になるかも分からない事を伝えると
「はぁ…そうやって辞めたいのね…あなただけ残る事はしないの?」
えぇ〜…どうしてそういう発想になるの〜…私が職場が嫌で辞めるみたいな言い方になるの〜…
単純に給料安くて、夜勤がキツいけど奨学金返済の為に働いてでも経験積みたい、そして経験積んだら条件の良いところ、条件に合うところに転職したい、未だと自分の思うプライベートが充実させれないから辞めたいとの事を辞める予定のだいぶ前から言ってるのに否定的に言ってくるなんて…!
辞めれる気がしない。。。

コノハ(99歳)ID:8vcqf・10/18

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  1. セレナ(46歳)ID:VpoAm・10/18

    奨学金を出している病院なら決して小さな病院ではないのでしょうね^_^

    しかし、No.2の発言としたらとても悲しいですね(-.-;)y-~~~

    なんだか、その発言聞いたら働く意欲が減ります\(//∇//)\

  1. ジャスミン(38歳)ID:aUlSJ・10/19

    なんで今言うの?
    辞める1~3ヶ月くらい前に言えば良くない?
    まだ1年も余裕あるのに。
    その間働きにくくなるのわかんないかな。
    それに言い方悪いけど、完済前に彼と破局するかもしれないじゃない。
    転勤族だからついて行きたいってのもわかるけど、そういった(男性側に合わせない)選択をしない女性も近年は多く居ます。
    ただでさえ人手不足な業界なら、そりゃ管理職としては機嫌悪くもなるでしょうよ。
    時が来て初めて言うべきだったと思うし、その時にグズられても主が辞める事を拒否する権利も病院側にはないわけだから、その時は病院側の意向は無視して辞めたらよろしいのでは。
    病院側からすれば「まだ完済させてもいないくせに!」ってなったんじゃないでしょうかね。
    せっかく育てた人間に辞められたら、また1から人探して新人育てなきゃならんし。

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