おしごと > 職場での悩み

今の病棟、主任や副主任に小さいお子さんがいて育短取ってる方が3人いるうちの2人がそう。
他の看護師にも何人か育短取りながら働いてる人も沢山いる。
でも先日、主任のお子さんが熱を出して主任がお休みとのことで連絡が来た。
連絡受けた30代の独身女性の先輩が
「子供の熱だからって休めるから良いよね。こっちは仕事が増えるだけだから子供の体調管理ぐらい親としてちゃんとして欲しいよね!」
驚いた。それもしあなたが結婚して子供が生まれたらそっくりそのままお返ししたいセリフ。
子育てしながらの仕事が大変なんてそんな子供いなくても想像できるのに…本当嫌な奴。

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  1. ミユウ(99歳)ID:UDek8・10/12

    確かにそうなんですけどね…私も昔会社の飲み会の時に子供が体調を崩し、飲み会を断ったらさんざん嫌味を言われました。会費はきちんとお支払いしましたがそういう事ではなく、盛り上がらなくなるじゃんみたいな事を延々と…その立場にならないとわからない人はわからないかもしれません。庇ってくれたのは子持ちの方だったのですが当人には最後まで理解してはもらえませんでした。

  1. リホ(42歳)ID:T2AJE・10/12

    私も言われた。
    『子供の病気は、親の努力が足りない』
    って。
    その上司、新婚旅行で1週間休むからよろしくって、嬉しそうに言ってきたけど、
    『はぁ?新婚旅行なんて、努力が足りない』
    って言い返したら
    『?』
    みたいな顔してた。
    この前~って言いましたよね。。。って言ったら、
    『ごめんなさい』らしい。
    今、子供出来て、奥さんも同じ会社だけど、子供の病気の度に
    『努力してる?』
    って言ってやってる。
    もちろん、他の人には『大丈夫よ~。』と快く休んでもらってます❗
    子供の入院中でさえ、休ませてもらえなかった恨みは深い。。。

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