おしごと > 職場での悩み

ああ、モヤモヤ…

職場に育休から復職してきた以前他部署にいたちょっと年上の女性。
その人が来るまで数ヶ月ずっと1人で抱えてた仕事たちだったけど、ようやくその人に仕事の引き継ぎもして、残業も減って楽になる…と思いきや…
分かってます。お子さんなんていつ体調悪くなるか分からないし、突然休まなきゃいけない日だってあるに決まってる。
でも、1ヶ月で一番忙しい時期にご自身の体調不良で休まれたりとか、何故か私が有休を取るとその前後で毎回お子さんが体調不良になってたりとかっていう状況が続くと、どうしてもモヤモヤしてしまう…
自分だって同じ立場になったら絶対似た状況になるわけだし、仕方ないことと思わなきゃいけないのも分かってる。
なのに、結局私だけが残業させられたり、仕事の責任全部押し付けられたりしてるってネガティヴに考えちゃうと、もう、どうしていいかわなんない…

上司に言っても何も状況は変わらないし、むしろ私の心情を変えなきゃいけないんだっていうのはわかってるのに…どうしたらいいのー!!

マリア(26歳)ID:1pnvZ・10/03

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  1. アケミ(77歳)ID:QQg7D・10/03

    わかるわかる。私もそう思ってたよー
    でも自分が親になったら、どうにもならないってわかって反省したよ…
    子供の病気もらっちゃって自分も体調崩しちゃうのもわかる…
    でもずっとじゃないから!
    半年もすればかなり落ち着くはずだから(>_<)

  2. マリア(26歳)ID:1pnvZ・10/04

    有難うございます…!
    そうですよね、自分が同じ立場になったらって考えたら、きっと同じ状況になるんだろうなって…
    その方も初めてのお子さんで慣れないことが沢山で大変だと思うので、もうちょっとがんばってみます!!

  1. モア(99歳)ID:7Rwjn・10/04

    今、同部署の事務員さんが妊娠中ですが、先を思うとやってられない…(−_−;)
    この人以外に事務がいないので技術の私が兼任することになっているのに悪阻が辛いのか何なのかイライラしてて八つ当たりされる。産休入ってから戻るまで1年と少し。戻ってきたら同じ状況になるんだろうな…。私は自分の為に働いてるのであって、この人の為にいるわけじゃないのに…。休みも自由に取れなくてモヤモヤ…

  2. マリア(26歳)ID:1pnvZ・10/04

    それは辛い…
    自分の専門じゃないことまでやらされて、しかも八つ当たりされるなんて苦しすぎる…!それに休みも上手くとれないと、私この会社で頑張っていけるのかな?って辛くなってしまいそう…
    その方がお休みに入られたら忙しくはなりますが精神的には多少楽になると良いのですが…。
    ご無理はなさらず、このガールズトークでもなんでも発散してくださいね!そしてその方の復帰までに事務員さんが一人でも入りますように願ってます…!

  1. ドリス(67歳)ID:JOqcw・10/04

    あるあるだよね。
    ネガティヴというより その迷惑かけてる人が
    ちゃんとすれば 「大丈夫私がやっておきます」って
    言えるやん その迷惑かけてる人が自分勝手やから
    あかんねん。そやけど今は我慢しいなきっとええこと
    あるから 神様はちゃんと見てはるから。

  2. マリア(26歳)ID:1pnvZ・10/04

    ありがとうございます…!
    自分がまだ考えが幼稚だというのもあるのですが、やっぱりその人に嫌だなと思ってしまう瞬間もあって。
    そう言っていただけると、頑張れそうです。いま頑張れば、絶対いいことやって来るって信じてやっていきます!!

  1. シノ(90歳)ID:J9htL・10/04

    子供が小学校までは 病気すると休まなくてはならない
    胃腸風邪流行る季節なら 親にうつるよ
    休む方も苦しいの 悪いなぁって思ってしまう。
    中学生くらいになったら 一日目は休んでも2日目くらいなら仕事に行ける。
    今ね中学生でも体調悪くなったら 学校までお迎えに行かなきゃならないの。どんだけ近くに住んでてもね。

    仕方ないよ・・・
    みんな通る道・・・

    しんどいけどね みんな気持的に本当にしんどい

  2. マリア(26歳)ID:1pnvZ・10/04

    そうですよね、勿論お子さんをお家に一人で置いて仕事になんか来れませんし、ふらふらなお子さんを一人で家まで帰らせる訳にもいかないですからね…
    お互いやっぱり辛いなって思っちゃうんですよね…

    きっと今お母さんになられている皆さんも同じ道を通って来られてるんですもんね。
    私も悲観せず頑張ります…!

  1. テレサ(35歳)ID:YE1cj・10/04

    しわ寄せが来てしまいますよね。どうしても。
    最悪しわ寄せがきて残業になっても、責任が自分に来るのは納得出来ないですよね。一応引継ぎはして、その人が休みの時だけカバーするのが主様ですよね。その人がしていた分までもし責任を負うことになるならちょっと納得いかないな、って思いました。

    んで、休む側もいつ休んでも良いように急ぎの仕事は残しておかないとか配慮してくれると主様ももう少し楽なんじゃないのかなぁって思います。

    あと、お休みする際には主様にも連絡をして今日の業務のココだけお願い!とか、それ以外は私が明日絶対行くからしなくていい、とか、言ってくれるだけでも気分的に違いますよね。

  2. マリア(26歳)ID:1pnvZ・10/04

    まさにそうなんです…!
    お休みになって代わりに仕事して何かあったらお前の責任、みたいな感じになってるところがあって…いつもなんで?ってなってしまうんです。

    休む方も、私もある程度知ってる仕事だから残してもいいやと思ってるようで、大事なものでも結構残して休んでしまい、連絡がないことも多くて…
    本当に、一言テレサさんがおっしゃってくださったような言葉があるだけで楽になるのですが…

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