おしごと > 職場での悩み

よく分かんないのて、皆さんならどうするか、どうすべきか、どうしてほしいか教えて下さい。

一緒に働いている人がここの所忙しい事もあり、体調を崩して発熱。会社をお休みしました。
休む前の日にやった作業でヘマがあり、翌日私がやった作業が無駄になり、スケジュールが遅れてしまいました。

最近小さなミスが多く、なんなら心の病とかの一歩手前なのではと私は思ってます。

今回のヘマについて、私は出勤してから事実を伝えて以後気をつけてもらう様にしたいと思ってました。
なぜなら、メールで体調悪く寝込んでる時にそんなこと知らされたら、会社に来たくなくなる、もしくはこなくなってしまうのではと思っているからです。

ですが、上司はそんなの関係ない。
寝込んでようが休んでようが、事実は伝える。
と言うのです。
それでこなくなるメンタルならいらないと。

代わりがいるならいいですが、今はどう頑張ってもいません。

メールだと相手の感情が見えないので、私はネガティヴな情報はあまりメールを伝えたくありません。
いくら相手が悪くても、それが相手のメンタル殺ってい理由にはならないと思います。

皆さんならどうしますか?
ご意見いただけると嬉しいです。

リアーナ(32歳)ID:dUGLI・2016/09/26

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最新のコメントへ

  1. モモカ(27歳)ID:o0OWf・2016/09/27

    結局そのヘマは伝えたところで、その方がすぐにどうにかできることでは無いですよね??
    それなら、次の出社に伝えて問題無いかとおもいます!
    いつもサボッてる人ならともかく、過労で体調崩したり、心の病の一歩手前ならなおさらです!
    今日たまたまテレビで見たのですが、社員を大事にできなくて失敗した、、社員の大切さに気づいたという社長さんがテレビにでてました!

    相手のメンタルをやってもいいと考える上司の考えは人としてどうかとおもいます

  2. リアーナ(32歳)ID:dUGLI・2016/09/27

    モモカさん
    結局言われたところで、会社いないとどうにも出来ないです。
    休むにやすめないですよね。
    いつも高圧的で嫌なやり方だと伝えてるのですが、俺なら気にしないとか、俺ならむしろいって欲しいとか、自分目線でお話になりません。
    本当に人としてどうかと思うし人を使う立場の人のすることではないと思います。

  1. アニエス(102歳)ID:dLAvV・2016/09/27

    私も主さんと同じですね〜
    メールだとニュアンスも伝えにくい。体調が悪くて休んでいる相手に仕事の失敗を糾弾するメールを送るのはなぁ(-_-;)

    そもそも休んでいるなら、仕事の連絡はすべきでないと私は思っています。

    代わりもいないなら、まずある人材を上手く活用する方法を上司は考えないと。

  2. リアーナ(32歳)ID:dUGLI・2016/09/27

    アニエスさん
    そうなんです。休んでるなら病欠にしろなんにしろ、連絡はすべきでないと思ってます。
    緊急性があるならともかく、連絡したところで何も変わらないので。
    人間を機械のように使う感じは本当に嫌悪感しかありません。

  1. ユミ(61歳)ID:TbSFa・2016/09/27

    私もそう思う

    出てきたときに実は…と。
    まずは休養して復帰してもらわないとですしね。

    上司も大人気ないですね。
    下手すりゃモラハラになりかねないですよね。

  2. リアーナ(32歳)ID:dUGLI・2016/09/27

    ユミさん
    モラハラ、まさにそうですね。
    立場が上だからパワハラかも。

    しっかり休んでるなら心も回復しないと、自分の失敗を受け止められないと思うので、体調回復を優先させたいと思ってます。
    同じ様な考えの方がいて、少しホッとしました。

    自分のせいでなくても、人が責められるのを見たり聞くのはしんどいです。

  1. モア(100歳)ID:O6JYr・2016/09/27

    仕事の事で病んでて、しかも病欠の時にそんなメールされたら追い込まれてる感じすると思いますよ。。

  2. リアーナ(32歳)ID:dUGLI・2016/09/27

    モアさん
    本当そうですよね。
    なんか、徹底的に叩いて潰しにかかってる様に見えて、私がされてなくてもとても嫌です。

  1. ドリス(99歳)ID:JOqcw・2016/09/27

    私が、若い頃 携帯?メール?ライン?
    一切ありませんでした。
    なんら問題なく過ごせております。
    お休みの人は そぉーとしておきましょう。
    バカな上司との板挟みだけど 頑張ってください。

  2. リアーナ(32歳)ID:dUGLI・2016/09/27

    ドリスさん
    休んでてもおかまいなし、本当に人の事考えてなさすぎます。
    板挟みしんどいですが、なんとか上手いことやっていける様に頑張ります!

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