おしごと > 人間関係

私には仕事に関して目標の店長がいました。
・ノルマもバンバン達成
・人当たりも良い
・サービスが良くて売れて初めて販売と言える。押し売りして、サービスが微妙なら販売とは言わないという考え方
・事務仕事も早い
・社員、アルバイト、パート全員を大切にする
・結果、赤字だった店舗が黒字に回復

こんな、素晴らしい人に学生の時に出会いました。

今は社会人です。正社員で入った会社が悪かったのかもしれませんが、、真逆の人が多すぎて一部すごいなーと思っても誰も尊敬まではできなかったです。

私が憧れの人がいると、学生時代の目標の人の話を出した時に、、サービスしながら数なんて取れるはずないたらなんたら、、実際とってたのに、、

いろんな人がいるんだから、その人だけが、価値観ではない、俺を見習えと毎日言われ続けてました。

しかし、その方は7年目なのに数はとるがクレームばかり、事務仕事は遅い、人の気持ちがわからない、机が汚くて後輩である私の資料を無くす、無くしたくせに私のせいにする、結果お客様に謝りました。その後その方が無くしたのが判明しましたが、謝りませんでした。。毎日こんなことばかりでした

いろんな価値観があるのは認めますが、私は学生時代の店長みたいになりたいと未だにおもいます。
これは甘えなのですか??
私は仕事だから数をとるのは当たり前だとわかってます。だからといって、サービスやコンプライアンスの面を疎かにすることがいいことだとおもいません。

社会に出たら私の先輩だった人みたいなのが、普通なんですか??学生時代の店長みたいな人が居ると信じたいです

最新のコメントへ

  1. セイラ(73歳)ID:9i5tB・09/24

    あなたが、その先輩になれる様に頑張ればいいじゃない?どんな仕事をするかも重要だけど誰と仕事するかも重要だったりするよ。あなたは素敵な先輩と仕事出来た幸運を生かして。

  2. モモカ(26歳)ID:o0OWf・09/24

    もちろん変な人に何を言われように、前の仕事の店長を目標にしてます。ただ、変な先輩は言うことを聞かないと、周りにまでイライラの悪影響を及ぼす人だったので、、無理にでも言うことを聞かされました、、違反スレスレの事もさせられていたので、とても目標の店長のように成長できる環境ではなかったです。

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