おしごと > 無職・フリーター

ハローワークで事務の仕事を見つけて書類を送ることが決まりました。
土日祝休み、未経験でもOK、自宅から通える範囲、基本給14万~18万、残業は20時間。
条件的には当てはまったのですが、正社員なのに給料が時間給。
ハローワークの方に聞いたところ、事務にしたら時間給いい方だよと言われました。
とりあえず面接を受けてみることにしたのですが、やはり不安ですね。
時間給って大型連休になると給料から引かれますよね?
どう思いますか?

ユリア(22歳)ID:2uOa8・09/23

10

最新のコメントへ

  1. リオ(26歳)ID:tXeCq・09/23

    とりあえずやってみる!

  2. ユリア(22歳)ID:2uOa8・09/23

    ありがとうございます!
    勇気貰えました(/ _ ; )

  3. リオ(26歳)ID:tXeCq・09/23

    うん!
    やってみて、やっぱり違うって思った時にまた悩んだらいいと思うよ(^_^)☆

    時間制じゃなくて給料も良い職場の方がいいかもしれないよ?

    でも続かないと意味ないもん。

    やってみて、違うと思ってから考えればいいと思うよ!

    時間給でもやり甲斐があるなら、そこで頑張ってみたらいいと思うよ(^ ^)

  1. モア(99歳)ID:O6JYr・09/23

    正社員で時給なんてあるんだ。
    私なら嫌だな…
    固定給も正社員の魅力の1つなのに。

  2. ユリア(22歳)ID:2uOa8・09/23

    正社員って名前の意味…って思いました!笑
    時間給ってとっても引っかかりますよね(>_<)
    面接でそのこと詳しく聞いてみようと思ってます!

  1. フローラ(33歳)ID:92PXz・09/24

    試用期間は「時給」では??

    ハローワークで聞いて見て下さい。
    企業への電話のとき聞いてくれると思います。

  2. ユリア(22歳)ID:2uOa8・09/25

    基本給のところが月給ではなく時間給となっていました!
    試用期間中だけだったらいいのですが、面接の時一応確認してみます!

  1. パルミラ(46歳)ID:821wt・10/02

    前の会社の給与の部分が残業代込みだったので、大型連休や年末年始は給料が下がりました。連休が近づくたびにみんなヒヤヒヤしてました。毎月同じ給料をもらうために連休がある月は残業を増やしました。面接でそのことを聞けたらいいですね。長く勤められたら月給制にしてくれる可能性もありますし。

  1. ローズ(35歳)ID:5a9WM・10/03

    わざわざ、条件の悪い仕事に就いて時間を無駄にするの?

    生活苦しくて、やっぱり嫌だってなるのが目に見える。

おしごと の人気トーク

  1. 1 人生の中で後悔していること。中学、高校と勉強しなかったこと。底辺高校へ入...

    (おしごと>キャリア)

    カーラ(44歳) ID:LBy0U・1分前

    • 9
  2. 2 知恵を貸してください!!派遣として仕事をしているのですが、来週平日1日...

    (おしごと>職場での悩み)

    ジャスミン(28歳) ID:Iw456・33分前

    • 7
  3. 3 店長が嫌いすぎて 仕事辞めたい。契約社員になって まだ半年だけど。仕...

    (おしごと>職場での悩み)

    エルダ(31歳) ID:cOOcZ・13時間前

    • 7

12/5の人気トーク

  1. 1 ものすごく嫉妬します。彼の言動で。ドラマをみてて、彼が、「石田ゆり子...

    (恋愛>恋愛総合)

    リノ(44歳) ID:CrB0J・3分前

    • 410
  2. 2 結婚してから女を捨ててるなーと思う行動を教えてください。結婚して二年。だ...

    (家庭>夫婦関係)

    デボラ(28歳) ID:DT56S・13分前

    • 121
  3. 3 実家にどっかのくそアマが住み着き始めました。実家に兄が一人で暮らしてい...

    (家庭>家庭総合)

    サトミ(99歳) ID:sHngi・2分前

    • 127

このページのトップへ