おしごと > 職場での悩み

育休明けで病棟看護師してます。時短です。
最近は忙しすぎて、5時に終わるところが、毎日6時前になります。
完結に言うと嫌われ始めている気がして、病んでます。復帰してすでに2回、子供が熱を出し休んでます。そして今回で3回目。師長から、同じ職員で私と同じ1歳の子を持っていても時短ではなく臨時で働いてくれていると比較されました。それを聞いてから、もともと時短で申し訳ないと思っていたのに、さらに釘をさされた気分で心が痛いです。
うちは主人が仕事終わる時間も不規則で遅いので時短は絶対必要でした。人は人と思いたいのに、師長の言った言葉が頭をぐるぐる駆け回ります。。
結局わたしは要らない迷惑な人間なのか。異動してきてまだしっかり慣れず不器用なわたしがウザいのか。。
ほんと、、つらいです。育休明けって、こんなに精神的身体的に辛いんですね。

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  1. クラリス(102歳)ID:HqX99・09/16

    現在育休中の看護師です。私も時短で復帰予定です。

    うちも忙しいと9時ごろまで残業したりするので、そんな中「すみませんすみません」と帰るのを想像すると今から辛いです(›´A`‹ )

    うちは師長が、時短、パートは時間内に帰すよう率先して言ってくれるので、スタッフも理解がある職場だと思います。師長からしてその発言だと辛いですね(ー ー;)あまり良い師長に思えません。

    しかし悪い事はしていません。ちゃんと時短の権利があって会社で定められているのですから、堂々としていればいいです。時間内の仕事はたぶん他のスタッフより一生懸命やられてるでしょうし、またこちらが気にしている程ほかのスタッフは思ってないと思いますよ。自分が逆の立場の時、忙しい時はそりゃ愚痴も言いたくなりましたが、別に時短の人が悪いワケでなく、手薄な病院の体制が悪いと分かってましたしね。

  2. クラリス(102歳)ID:HqX99・09/16

    仕事と子供と忙しいと思います。いらぬ心労で潰れてしまわないようにして下さいね。

    お互い頑張りましょう(^o^)

  3. ジェニファー(25歳)ID:EO5ik・09/17

    コメントありがとうございます。
    時間内に終わらせるように、午前中に受け持ち患者の記録など終わらせるようにしてたのですが、午後からくる入院があると、お願いって言われるんです、、、、。結局それに時間かかって、終わりの時間が近づくけど、それを他の人にお願いすると、その人が残業になってしまうから申し訳ないからなるべく自分がするようにし、それをしながらやり残してた仕事をしてたんです。
    それをみて師長さんは、ほんとに帰りなさいって言うんですけど、、。じゃあ午後からくる入院とれとか、イベントありまくりの部屋を持たされてたりとかはどうなんですか?て感じなんです、、。他のスタッフには、いちいち遠回し嫌味と病棟の不満をいうくせに、一度みんなの前に出ればどこから声を出してるのか分からないくらい黄色い声と、偽善者ぶり、、。もうすでにうんざりです(。˘-_-。)泣
    ほどほどに頑張りますありがとうございます!

  1. ロミーナ(101歳)ID:oFwZY・09/17

    お疲れ様です。失礼ですが実年齢でしょうか⁇
    もしそうであれば、産休、育休を挟んでの経験年数的にもまだフォローが必要なのかな⁇と思いました。
    子どもが熱を出すのは仕方のない事ですし、育休制度はこれから利用する人のためにも申し訳ないとか思わないでください。
    時短でも仕事は仕事。まだまだ看護師としても成長できるはずです。大変と思いますが、いい仕事ですよ。

  2. ジェニファー(25歳)ID:EO5ik・09/17

    コメントありがとうございます。
    はい。実年齢です。高校から専攻科を通して国家試験をうけたので20歳から看護師をしています。もともと出来のいいとは言えるほどでは無かったと感じている上に、新しい部署になったので、新人と言われても仕方ないくらいです。
    ほんと、これから育休明け時短を取る方もいるのは分かります。時短を取らず臨時で働いているスタッフが同じ病棟にいるので比較されとても辛かったです、、。なので余計申し訳ないという気持ちになってしまいました。
    頑張りた胃という気持ちと、じつは向いてないのかと思ったり、鬱になりそうで、、。泣
    子供もいることなので、もう少し頑張ってみます。母なのに、情けないです、、。

  1. デイジー(34歳)ID:CSeBK・09/17

    お子さんもまだ小さいですし、久しぶりの業務と慣れない病棟で大変ですね(><)私が以前勤務していた病棟にも育休明けで時短勤務のスタッフいましたよー!かなり忙しい病棟だったので、時短であっても1人スタッフが増えるだけで、本当にありがたかったです!ただ、だんだんそのスタッフが時間で帰ることに一生懸命になって、お願いしたい業務をどんどん断られてしまって、結局周りが大変になってしまうようになった時は、そこまでするならもうちょっと育休取ればよかったんじゃないかなーと思ってしまった事があります(><)でもそのスタッフは自分の行動に気づいたのか、何もかも断っていたところから、「〇〇ならできるから変わるよ!他のことしててー!」とか言ってくれるようになって、本当に助かりました!それを見てると、家に帰っても大変だろうにすごいなーという気持ちになってました。

  2. デイジー(34歳)ID:CSeBK・09/17

    続けてすみません(><)
    きっと、みんながジェニファーさんの事を理解してくれるっていうのは難しいかもしれないですが、わかってくれる人はいるんじゃないかなと思いますよー!書いてあるのを見ると、ほかの人になるべく迷惑がかからないように業務に取り組まれている感じがするし、そういうのって伝わるんじゃないかと思います( ¨̮ )

  1. リリアン(29歳)ID:fgjR8・09/17

    病棟看護師やってます。立場は違いますが、私もパートで2人の子持ちです。そして今上の子が気管支炎で5日くらい仕事休んでます…orz
    私も迷惑かけてるなぁ、要らない使えない人材だなあとか考えてたところにこのトピだったので思わずコメントしてしまいました。仕事しながらの子育て大変ですよね…誰もが通る道とは思いつつどうしても周りの評価とか気になってしまう。その分仕事は頑張るけど、いざ子供が体調崩して長々休んでると社会と切り離されてるような感覚になるorz
    何が言いたいのかまとまらなくなってきちゃいましたが…お互い子育てと看護師業務周りの目とかありますが頑張っていきましょう(ノ_<)‼︎
    同じ境遇の人いっぱいいると思います‼︎

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