おしごと > キャリア

短期間でコロコロ転職...履歴書に増えていく職歴...厳しくなってきたな( TДT)
1社目2年半で辞めて、
2社目(派遣)1年半で辞めて、
今3社目→まだ3ヶ月経ってないけど辞めたい。
少人数の会社で、一緒に働いてるお姉さんやおばさまはとても素敵な方々で、ずっと一緒にお仕事したいんだけど......社長が変わってて(゚Д゚)
夜に家でまったりしてるこの位の時間にも、普通にラインとか電話してくるの。「どんなことがわからないですか?」「質問ありませんか?」ってね。。
そんなん仕事中に言えよ!
で、職場のお姉さんにもラインとか電話多いみたい。
更に!もしかしたら事務所内に盗聴器があって、社長の居ない時の会話も全部聞かれてるんじゃないか?と思うことが多々あるらしい。。。
怖すぎる。
でも普通に仕事してるときは普通なんだけどね。。
少人数のとこだから、有休も無い。
ただ家の近くってことと、経理で任されることが多くて勉強になるんだよね。

先日転職活動したら、これまた家の近くの病院の事務に内定頂いたが、、、経理志望だったのに、眼科の事務員さんでどうですかってことみたい。
今までずっと経理でやってきたから、経験が積めないとなると、不安にも思う。
しかも眼科コメディカルという資格を取得しなきゃみたい。
医療事務って経験ないし、どうなのかな?

しかも、来年には妊活始めたくて、再来年に第一子希望なんだ。。。

①今の会社でずっとこれからもやっていく(これ以上の転職は履歴書にしたときよろしくない気がする。ただ社長が変な人)
②今の会社で頑張り、出産を機に退社する(出産を機に退社なら、履歴書に書いても大丈夫?しかし夫の安月給だけでやっていける気がしないw)
③今のうちに転職しておく(病院はシフト制のため、来月に予定している旅行は行けなくなる可能性w)
④もう少し転職先をじっくり探してみる(でも、都会じゃないので、なかなか家の近くの仕事が見つからない。子供育てながら働くとなると家の近くという条件は譲れない)

と、、、、、頭の中ごちゃごちゃで、どうしたらいいのかわからーーん(^◇^;)!!

新婚でこれから子ども作る予定だと、雇う側も躊躇するやろなーー。。

1社目でパワハラ受けてうつになった経験もあって、トラウマもあるし。新しい職場にまた慣れていくの面倒やな。。

コミュニケーション能力はなくはないけど、とにかく要領悪いから、仕事するの向いてない性格だと自分でも思うしwww

はぁ。。。もう何も考えたくない。。。

夫が高給取りにならないかな。笑

こんな独り言を最後まで読んでくださって、ありがとうございましたm(_ _)m

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